首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A:社会保险 B:社会保障 C:社会救济 D:薪酬福利
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A:社会保险 B:社会保障 C:社会救济 D:薪酬福利
admin
2020-12-24
52
问题
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。
选项
A:社会保险
B:社会保障
C:社会救济
D:薪酬福利
答案
A
解析
物质帮助权是劳动者暂时或永久丧失劳动能力、暂时失去就业机会时有从社会获得物质帮助的权利。物质帮助权作为公民的基本权利,就劳动者而言,主要通过社会保险来实现。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VjxQKKKQ
相关试题推荐
2014年4月,某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员:管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名,共计500名,根据有关部门预测,新招员...
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A:就业状况B:劳动生产率C:社会平均工资水平D:地区之间经济发展水平的差异E:劳动者本人及平均赡
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是()。A:社会平均工资水平B:劳动生产率C:就业状况D:地区之间经济发展水平的差异E:
下列选项中属于集体合同特点的是()。A:意思表示一致性B:法律约束性C:主体的平等性D:工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:其生效需经特定程序
订立集体合同应当遵循的原则包括()。A:协商双方的和平原则B:集体协商程序公平C:均衡所有者、经营者和劳动者各自的利益D:集体合同签约人法律地位一律平等
集体合同的特征包括()。A:合法性和法律约束性B:主体平等性和意思表示一致性C:集体合同是规定劳动条件的协议D:由工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:
薪酬制度涉及的内容主要包括()。A:薪酬战略B:薪酬结构C:薪酬政策D:薪酬水平E:薪酬管理
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
薪酬日常管理是由()组成的循环。A:薪酬预算B:薪酬支付C:薪酬调整D:薪酬发放E:薪酬提高
随机试题
过马路时,遇到了红灯,但是大批的行人视而不见,强行闯红灯,交通协管员也没有了办法
薄荷入汤剂时,宜 A.先煎 B.后下 C.包煎 D.另煎 E.冲服
保护易感人群最重要的免疫措施是 A、口服中草药 B、注射高效价免疫球蛋白
依据《安全生产法》,下列关于生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置要求的说法中
下列关于商业银行理财业务的表述中,正确的是()。
在统计行政诉讼中,被告统计局的局长参加庭审的身份为()
20世纪早期,一群受过西方教育的先进知识分子认识到,要确实改造中国,必须进行一场
男性,35岁,诉乏力,心悸,恍惚,步履不稳已2年,其间先后3次出现精神失常和癫痫样发作,1个月前,因早餐前从事体力劳动,引起四肢抽搐,神志不清,验血糖2....
高科技在医学中应用所产生的伦理正效应集中体现在A.使临床诊断质量不断提高B.使医学目的及其道德本质得到越来越充分的实现C.使临床治疗质量不断提高D.使医务
属于致幻剂的是A哌替啶B地西泮C苯丙胺D麦角酸二乙酰胺E尼古丁