首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A:社会保险 B:社会保障 C:社会救济 D:薪酬福利
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A:社会保险 B:社会保障 C:社会救济 D:薪酬福利
admin
2020-12-24
36
问题
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。
选项
A:社会保险
B:社会保障
C:社会救济
D:薪酬福利
答案
A
解析
物质帮助权是劳动者暂时或永久丧失劳动能力、暂时失去就业机会时有从社会获得物质帮助的权利。物质帮助权作为公民的基本权利,就劳动者而言,主要通过社会保险来实现。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VjxQKKKQ
相关试题推荐
2014年4月,某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员:管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名,共计500名,根据有关部门预测,新招员...
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A:就业状况B:劳动生产率C:社会平均工资水平D:地区之间经济发展水平的差异E:劳动者本人及平均赡
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是()。A:社会平均工资水平B:劳动生产率C:就业状况D:地区之间经济发展水平的差异E:
下列选项中属于集体合同特点的是()。A:意思表示一致性B:法律约束性C:主体的平等性D:工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:其生效需经特定程序
订立集体合同应当遵循的原则包括()。A:协商双方的和平原则B:集体协商程序公平C:均衡所有者、经营者和劳动者各自的利益D:集体合同签约人法律地位一律平等
集体合同的特征包括()。A:合法性和法律约束性B:主体平等性和意思表示一致性C:集体合同是规定劳动条件的协议D:由工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:
薪酬制度涉及的内容主要包括()。A:薪酬战略B:薪酬结构C:薪酬政策D:薪酬水平E:薪酬管理
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
薪酬日常管理是由()组成的循环。A:薪酬预算B:薪酬支付C:薪酬调整D:薪酬发放E:薪酬提高
随机试题
关于基金管理人的内部控制活动,以下做法错误的是( )。 A.不同基金的资
槐花散的功用是 A、清肠止血,养阴清热 B、养血止血,清肠祛风 C、益气健
下列争议中属于劳动争议的是()。
对某双向八车道高速公路沥青路面工程质量进行检验评定时,采用手工铺砂法测路面的构造
Excel中.在单元格中输入文字时。缺省的对齐方式是()
高频电磁场的主要防护措施有( )。
整车货物通常按( )计算运费,货物超过标重时,按货物重量计费。 A.货车标记重量(标重) B.货物实际重量吨 C.货物实际重量 D....
影响住院分娩行为的倾向因素是A.医生建议孕妇住院分娩B.孕妇知晓住院分娩的益处C.丈夫支持孕妇住院分娩D.附近医疗机构提供住院分娩服务E.孕妇家庭能担负
罗森塔尔效应说明,能对学生产生巨大影响的是()A、教师的人格特点B、教师的教学水平C、教师对学生的期望D、教师的威信
根据2019年的最新政策,下列属于小型微利企业的有( )。A、某工业企业,从事国家非限制和禁止行业,年度应纳税所得额250万元,从业人数100人,资产总额550