2. 考公考编
  3. 对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以( )。A.依法判决予以撤销 B.予以变更 C.发回重审

对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以( )。A.依法判决予以撤销 B.予以变更 C.发回重审

admin2020-12-24  62
问题 对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以(  )。
选项 A.依法判决予以撤销
B.予以变更
C.发回重审
D.驳回起诉
答案A
解析《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第二十条规定，用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。因此A项正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VmO0KKKQ
相关试题推荐
随机试题