首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工培训技能成果的测量方法包括( )。[2011年11月二级真题]A.工作抽样 B.笔试 C.现场观察 D.访谈 E.专家评定
员工培训技能成果的测量方法包括( )。[2011年11月二级真题]A.工作抽样 B.笔试 C.现场观察 D.访谈 E.专家评定
admin
2020-12-24
27
问题
员工培训技能成果的测量方法包括( )。[2011年11月二级真题]
选项
A.工作抽样
B.笔试
C.现场观察
D.访谈
E.专家评定
答案
AC
解析
对培训成果的评估,除了应当提高评估标准的相关度、信度、区分度和可行性之外,还应当从培训成果四个层级体系出发,根据认知成果、技能成果、情感成果、绩效成果及投资回报率五大类培训的成果,提出具体的评估标准和衡量的方法,员工培训的技能成果可采用现场观察、工作抽样等方法进行评判。BD两项均属于认知成果的测量方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VmgQKKKQ
相关试题推荐
科学心理学诞生以前,对心理现象的研究主要用的是()的方法。 (A)总结个人经验(B)实验(C)思辨(D)测验
气质类型()。 (A)不影响成就的高低,也不影响工作的效率 (B)不会影响性格特征的形成 (C)取决于神经过程的特点,是遗传的,因而是不会发...
按照能力发展的高低程度可把能力分为()等几个层次。 (A)知识、技能、才能(B)能力、才能、天才 (C)观察力、想象力、思维力(D)能力、智力、智能
从现实生活的事例中受到启发而找到解决问题的途径和方法叫()。 (A)技能学习(B)原型启发 (C)灵感(D)顿悟
会骑自行车有助于学骑摩托车,这是()。 (A)系列位置效应(B)正迁移 (C)负迁移(D)技能学习
编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。A.进行工作分析B.对特定概念下定义C.编制双向细目表D.确定测验的具体内容
施测应对方式问卷(CSQ),可以()。A.了解受测者人格特质B.了解受测者解决问题的能力水平C.评定受测者健康水平D.了解受测者心理发展的成熟程
语义分析技术是贝克和雷米的认知疗法中用于()的方法。A.检验表层错误观念B.巩固新观念C.纠正核心错误观念D.识别自动性思维
心理咨询师的工作要以有助于求助者的成长为最终目的,不能借机满足自己的欲望和好奇心,这是心理咨询工作限制性观点中规定的()。A.职责限制B.关系上的限制
将目标总体按某种变量分类后再随机抽取样本的方法是()。A.随机抽样B.系统抽样C.分组抽样D.分层抽样
随机试题
根据《中华人民共和国公司法》,股东可以采取的出资形式有() A.集体土地所有权
下列观测方法中,适用于翼墙沉降观测的是()。
溃疡性口腔炎清洗时宜选用的漱口液是
长于消胀除满的药物是
下列涌水量最大的是()。A.孔隙水B.裂隙水C.岩溶水D.溶隙水
()是指监理人员对施工现场进行的定期或不定期的检查活动。A.旁站B.见证取样C.巡视D.施工监理
我国房屋租赁实行()制度。A:审批B:审核C:备案D:报告
投资项目建设方案研究的主要任务有()A:选择最佳的资金筹措方案B:选择性能可靠的生产设备C:选择合理的总图布置D:制定明确的资源供应、运输方案E:选择合
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。A:劳动法律事实B:劳动法律制度C:劳动法律事件D:劳动法律关系
由银行签发的,承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据为()。A:银行汇票B:银行本票C:银行承兑汇票D:支票