首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
定员定额分析法不包括()。A.比例定员法 B.岗位定员法 C.效率定员法 D.结构定员法
定员定额分析法不包括()。A.比例定员法 B.岗位定员法 C.效率定员法 D.结构定员法
admin
2020-12-24
40
问题
定员定额分析法不包括()。
选项
A.比例定员法
B.岗位定员法
C.效率定员法
D.结构定员法
答案
D
解析
定员定额分析法包括:①工作定额分析法;②岗位定员法;③设备看管定额定员法;④劳动效率定员法;⑤比例定员法。因此,本题应该选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VmmQKKKQ
相关试题推荐
职业技能的特点是()。 (A)推陈出新的时代性(B)岗位职责的专业性 (C)工种级别的层次性(D)履职过程的综合性
我国社会主义职业道德的核心是()。 (A)为人民服务(B)效率优先,兼顾公平 (C)诚实守信(D)集体主义
根据国家《节约能源管理暂行条例》,下列说法中正确的是()。 (A)企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工 (B)国家鼓励大力使用柴油发电...
具有C类神经症剖面图的个体在临床上所表现的症状特点是()。 (A)有长期的过分的躯体关注,多疑敏感 (B)对治疗缺乏动机,长期处于低效率状态 ...
主体将环境中的信息纳人并整合到已有的认知结构的过程叫()。 (A)图式(B)同化(C)顺应(D)平衡
如果你新到一岗位,压力很大,你感到特别劳累,如果再这样持续下去,医生警告,你的身体可能会出状况。这时,你的处理方式会是()。 (A)请假休息...
如测验的效度是0.80,则该测验能够正确解释的效标的方差占总方差的比例是()。 (A)80%(B)46% (C)20%(D)64%
艾森克人格问卷的编制方法是()。 (A)经验法(B)逻辑分析法 (C)综合法(D)因素分析法
在上个世纪初,有影响力的心理学流派不包括() (A)人本主义(B)结构主义 (C)精神分析(D)机能主义
关于汉密尔顿抑郁量表(HAMD),正确的施测方法包括()。A.由一名经过训练的评定员评定B.先评定八组时或前一周的情况C.—般采用交谈和观察的方式D.再次
随机试题
苦杏仁苷的结构类型是 A.氰苷 B.酚苷 C.酯苷 D.硫苷 E.醇苷
本规定对变电运维工作的运维班管理、生产准备、运行规程管理、设备巡视、倒闸操作、故
下列哪项不属于妊娠禁忌药
长期高剂量的氟摄人所引起的不良反应为( )。
在上市公司重大资产重组审核过程中,如果相关人员在敏感信息披露前集中买入或大量买
女,28岁,有脓性白带10天,查体发现宫颈充血、水肿,有脓性分泌物从宫颈管流出,宫颈触痛,子宫体双附件无明显压痛,有多个性伴侣。该患者最可能的诊断是( )A
下列能够用碱提取酸沉淀法分离的化合物是A:麻黄碱B:大黄素C:薄荷醇D:蔗糖E:人参皂苷
房屋权属注销登记在受理登记后的()日内核准注销,并注销房屋权属证书。A:5B:15C:20D:30
引起素质测评结果误差的原因有()。A:晕轮效应B:感情效应C:对比效应D:参评人员训练不足E:测评人员的偏见
TravelAcrossAfrica Forsixhoursweshotthroughthebarren(荒芜的)landsca...