首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于分层抽样设计的说法,正确的有()A.不同层间单元的差异尽可能大 B.各层的样本单元比例必须与该层的总体单元比例一致 C.不等比例分层抽样的抽样误差大于等比例
关于分层抽样设计的说法,正确的有()A.不同层间单元的差异尽可能大 B.各层的样本单元比例必须与该层的总体单元比例一致 C.不等比例分层抽样的抽样误差大于等比例
admin
2020-12-24
53
问题
关于分层抽样设计的说法,正确的有()
选项
A.不同层间单元的差异尽可能大
B.各层的样本单元比例必须与该层的总体单元比例一致
C.不等比例分层抽样的抽样误差大于等比例分层抽样
D.抽样框中必须有总体单元的分层信息
E.同一层内单元间的差异尽可能小
答案
ADE
解析
分层抽样的应用条件是: 抽样框中有足够的辅助信息能够将总体单位按某种标准划分到各层之中,实现在同一层内各单位之间的差异尽可能地小, 不同层之间各单位的差异尽可能地大。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VnwKKKKQ
相关试题推荐
一家主要生产摄影器材的公司收购了一家电影公司,这是实施了()。A:纵向一体化战略B:横向一体化战略C:成本差异化战略D:集中战略
生产能力按其技术组织条件的不同可分为()。A:设计生产能力B:查定生产能力C:计划生产能力D:创新生产能力E:综合生产能力
单一品牌战略的优势有()。A:集中力量塑造一个品牌形象B:节约品牌设计、品牌推广费用C:增加产品成本D:集中优势资源E:集中体现企业的意志
关于国有独资公司董事及董事会的说法,正确的是()。A:国有独资公司的董事每届任期不得超过2年B:国有独资公司的董事会成员中职工代表的比例不得低于三分之一C:
下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是()。A:员工福利制度的设计B:奖金制度的设计C:员工持股制度的设计D:员工分红制度的设计
采用产品差异化战略的条件有( )。A.企业产品有较高的市场占有率B.企业有很强的研究开发能力C.企业具有很高的知名度和美誉度D.企业有很强的市场营销能力
下列属于竞争导向定价法的是( )。A.需求差异定价法B.随行就市定价法C.认知价值定价法D.差别竞争定价法E.密封投标定价法
基本薪酬设计方法中,适用于规模较小、职位类型较少而且员工对企业各职位都较为了解的小型企业的方法是( )。A.职位等级法B.职位分类法C.比较因素法D.计
按照规划的性质,人力资源规划可分为( )和具体计划。A.短期计划B.长期计划C.总体规划D.部门规划
企业战略分若干层次,具体由( )组成。A.企业总体战略B.企业业务战略C.企业发展战略D.企业职能战略E.企业产品战略
随机试题
[单选题]气体灭火系统防护区的入口处应设防护区采用的相应气体灭火系统的永久性标志
某校住校生郑某感到不适,几天后确诊为病毒性肝炎。校保健室初步诊治,便安排其去市医
SDH微波传输设备不包括()。
用于治疗寒湿闭阻经络所致的痹病的是
某银行2010年3月21日向某客户发放汽车贷款20万元,并与当日全部划转制定汽车
深龋的临床表现,描述有误的是
甲公司向乙公司发出采购50台电脑的要约,乙公司于3月1日发出承诺信件表示完全同意
临床治疗有正治和反治的不同。下列属于正治的有A.寒因寒用B.寒者热之C.热者寒之D.热因热用E.虚则补之
醋酸地塞米松A.紫外-可见分光光度法B.荧光法C.比色法D.薄层色谱法E.高效液相色谱法以下药物中有关物质的检查方法是
分析企业战略风险,企业应广泛收集国内外企业战略风险失控导致企业蒙受损失的案例,并至少收集与本企业相关的重要信息,其中包括( )。A.与主要竞争对手相比,该企业