利用期货价格与标的资产现货价格的差异进行套利的交易，即在现货市场买入(卖出)现货的同时，按同一标的资产，以同样的规模在期货市场上卖出(买入)该资产的某种期...

admin2020-12-24 69

问题利用期货价格与标的资产现货价格的差异进行套利的交易，即在现货市场买入(卖出)现货的同时，按同一标的资产，以同样的规模在期货市场上卖出(买入)该资产的某种期货合约，并在未来一段时间后同时平仓的交易是()。

选项 A.跨市场套利
B.期现套利
C.跨期套利
D.水平价差套利

答案B

解析跨期套利是指在同一期货市场(如股指期货)的不同到期期限的期货合约之间迸行的套利交易。跨市场套利是指利用同一种期货合约在不同交易所之间的价差而进行的套利交易

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VojKKKKQ

相关试题推荐

行为观察量表法的主要缺点有（）。A.很难包括所有的行为指标的代表性样本B.开发成本高C.效度有待提高D.主管人员单独考核工作量太大E.操作流程简
某公司一部门主管由于不愿意得罪人而将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果缺少好与坏的差异。这种现象是（）。A.年资或职位倾向B.趋中倾向C
下列关于关键绩效指标的说法中，错误的是（）。A.是反映个体关键绩效贡献的评价依据和量化指标B.是连接个人绩效与企业绩效的桥梁C.不需要强调完成的期限D.
关于绩效计划目标的说法，正确的是（）。A.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标C.绩效目标不应该具有挑战
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（）。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.
绩效管理有效实施的影响因素包括（）。A.人力资源管理部门的尽职程度B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关
差异化战略的核心是（）。A.细分市场B.不断开拓新市场C.独特的产品与服务D.标准化
采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。A.以结果为导向的方法B.以行为为导向的方法C.标杆超越法D.目标管理法
下列关于心理测试的说法，错误的是（）。A.是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化，从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法B.心
（）是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化，从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法。A.心理测试B.笔试C.面试D.体检

随机试题

脾脏轻度肿大，患者应采用下列哪一种体位最易触及 A．低枕仰卧，两手放于体侧，两
2012年完成总运量为4000000万换算吨公里，采取“管直”方案后，如果每完成
要获得32k×8的RAM，需用4k×4的RAM的片数为（　　）。
审查固定资产折旧时发现以下情况，其中正确的有()。　　
Susanreportedherlossandgaveallnec
因欺诈、胁迫订立的合同，（）的应认定为无效合同。
患者，男性，18岁，牙龈疼痛1周、检查：口臭明显，软垢多，牙龈充血肿胀，探易出血，下前牙部分龈乳头低平。应急处理措施为()A.龈上洁治B.口腔卫
患者，男性,32岁，车祸。患者外伤致脾破裂，除立即手术外尚需输入大量血液。护士向家属解释输血的目的是为了补充A.白蛋白和补体B.血红蛋白C.血小板D.
金属油罐罐顶焊缝严密性的试验方法为()A.真空箱试验法B.压缩空气试验法C.物理试验法D.化学试验法
（）是促使面试顺利进行的指导方针。[2011年11月二级真题]A.面试问题B.面试评估C.面试指南D.面试结果

利用期货价格与标的资产现货价格的差异进行套利的交易，即在现货市场买入(卖出)现货的同时，按同一标的资产，以同样的规模在期货市场上卖出(买入)该资产的某种期...

行为观察量表法的主要缺点有（）。A.很难包括所有的行为指标的代表性样本B.开发成本高C.效度有待提高D.主管人员单独考核工作量太大E.操作流程简

某公司一部门主管由于不愿意得罪人而将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动，使评价的结果缺少好与坏的差异。这种现象是（）。A.年资或职位倾向B.趋中倾向C

下列关于关键绩效指标的说法中，错误的是（）。A.是反映个体关键绩效贡献的评价依据和量化指标B.是连接个人绩效与企业绩效的桥梁C.不需要强调完成的期限D.

关于绩效计划目标的说法，正确的是（）。A.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标C.绩效目标不应该具有挑战

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（）。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.

绩效管理有效实施的影响因素包括（）。A.人力资源管理部门的尽职程度B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关

差异化战略的核心是（）。A.细分市场B.不断开拓新市场C.独特的产品与服务D.标准化

采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。A.以结果为导向的方法B.以行为为导向的方法C.标杆超越法D.目标管理法

下列关于心理测试的说法，错误的是（）。A.是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化，从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法B.心

（）是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化，从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法。A.心理测试B.笔试C.面试D.体检

脾脏轻度肿大，患者应采用下列哪一种体位最易触及 A．低枕仰卧，两手放于体侧，两

2012年完成总运量为4000000万换算吨公里，采取“管直”方案后，如果每完成

要获得32k×8的RAM，需用4k×4的RAM的片数为（ ）。

审查固定资产折旧时发现以下情况，其中正确的有()。

Susanreportedherlossandgaveallnec

因欺诈、胁迫订立的合同，（）的应认定为无效合同。

患者，男性，18岁，牙龈疼痛1周、检查：口臭明显，软垢多，牙龈充血肿胀，探易出血，下前牙部分龈乳头低平。应急处理措施为()A.龈上洁治B.口腔卫

患者，男性,32岁，车祸。患者外伤致脾破裂，除立即手术外尚需输入大量血液。 护士向家属解释输血的目的是为了补充A.白蛋白和补体B.血红蛋白C.血小板D.

金属油罐罐顶焊缝严密性的试验方法为()A.真空箱试验法B.压缩空气试验法C.物理试验法D.化学试验法

（）是促使面试顺利进行的指导方针。[2011年11月二级真题]A.面试问题B.面试评估C.面试指南D.面试结果

要获得32k×8的RAM，需用4k×4的RAM的片数为（　　）。

审查固定资产折旧时发现以下情况，其中正确的有()。　　

患者，男性,32岁，车祸。患者外伤致脾破裂，除立即手术外尚需输入大量血液。护士向家属解释输血的目的是为了补充A.白蛋白和补体B.血红蛋白C.血小板D.