某社会服务机构年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实现个人目标和机构...

admin2020-12-24 20

问题某社会服务机构年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。

选项 A.增进员工对工作的兴趣
B.掌握员工的个体差异
C.降低员工的职业倦怠
D.满足员工自我实现的需求

答案D

解析题中已经很明确地提示我们，该机构是在协助员工制订职业发展计划，而制订职业生涯发展计划的主要目的就是帮助员工自我实现。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VoxQKKKQ

相关试题推荐

参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动培训对象积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练
下列对泰勒模式表述错误的是()。A:泰勒模式的特点是以目标为中心，结构紧密，具有计划性B:泰勒模式简单易行C:泰勒模式主要用于企业员工评估D:泰勒模式的缺
针对()的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性
菲利普斯五级投资回报率模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了()。A:投资回收期B:项目净收益C:内部收益率D:投资回报率
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。[2012年5月、2008年11月三级真A:目的是在于检验培训的最终效果B:为培训奖惩制度的确立提供依据C:是规范培
柯氏评估模型中最困难的测评是()。A:反应层面的评估B:学习层面的评估C:行为层面的评估D:结果层面的评估
为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行()监控和评估。A:重点B:全程C:针对性D:参与性
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。A:态度、价值观B:基本能力C:解决问题能力D:技能水平
目标导向模型法的评估重点是()。A:受训者个人能力和素质的提高程度B:公司培训需求C:培训者的培训需求D:绩效的提高
企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训

随机试题

合成下列物质需要一碳单位的是 A．胸腺嘧啶 B．腺嘌呤 C．胆固醇 D．
心电图负荷试验的适应证是 A．疑有冠心病而静息心电图正常者 B．急性心肌炎
被动-攻击型人格在心理治疗会谈时常常表现为 A．对医师的学识确信不疑 B．凡
工业销售成品价值不包括（）。
男性18岁，左上肢麻木4年余。査体：左C5~T2痛温觉减退，深感觉、触觉基本正
你作为一项工作的负责人。带领3个人到乡镇驻点调查乡情，总结农民情况。怎么开展?
采用绞吸挖泥船进行施工的疏浚工程，使用交通部《疏浚工程预算定额》编制预算时，应按（　　）对定额万方艘班数进行必要的调整。A.施工时的风、浪情况B.施工时的船舶
下列案件中，可以进行人民调解的是()。A.村民赵某违反计划生育政策计划外生育B.村民钱某在家聚众赌博，村民赵某前来举报C.钱某潜入赵某家中行窃，被赵某当场
Yourdogneedsatleast20minutesofvigorousexerciseeveryday.（）A.energetic
按照非居民企业税收管理规定，下列对所得发生地主管税务机关的确定，表述正确的有()。A.不动产转让所得，为不动产所在地税务机关B.权益性投资资产转让所得，

某社会服务机构年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实现个人目标和机构...

参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动培训对象积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练

下列对泰勒模式表述错误的是()。A:泰勒模式的特点是以目标为中心，结构紧密，具有计划性B:泰勒模式简单易行C:泰勒模式主要用于企业员工评估D:泰勒模式的缺

针对()的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性

菲利普斯五级投资回报率模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了()。A:投资回收期B:项目净收益C:内部收益率D:投资回报率

有关培训考核评估制度的说法错误的是()。[2012年5月、2008年11月三级真A:目的是在于检验培训的最终效果B:为培训奖惩制度的确立提供依据C:是规范培

柯氏评估模型中最困难的测评是()。A:反应层面的评估B:学习层面的评估C:行为层面的评估D:结果层面的评估

为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行()监控和评估。A:重点B:全程C:针对性D:参与性

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。A:态度、价值观B:基本能力C:解决问题能力D:技能水平

目标导向模型法的评估重点是()。A:受训者个人能力和素质的提高程度B:公司培训需求C:培训者的培训需求D:绩效的提高

企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]A:制定员工培训制度的依据B:实施员工培训的目的或宗旨C:员工培训制度的实施周期D:企业培训

合成下列物质需要一碳单位的是 A．胸腺嘧啶 B．腺嘌呤 C．胆固醇 D．

心电图负荷试验的适应证是 A．疑有冠心病而静息心电图正常者 B．急性心肌炎

被动-攻击型人格在心理治疗会谈时常常表现为 A．对医师的学识确信不疑 B．凡

工业销售成品价值不包括（）。

男性18岁，左上肢麻木4年余。査体：左C5~T2痛温觉减退，深感觉、触觉基本正

你作为一项工作的负责人。带领3个人到乡镇驻点调查乡情，总结农民情况。怎么开展?

采用绞吸挖泥船进行施工的疏浚工程，使用交通部《疏浚工程预算定额》编制预算时，应按（ ）对定额万方艘班数进行必要的调整。A.施工时的风、浪情况B.施工时的船舶

下列案件中，可以进行人民调解的是()。A.村民赵某违反计划生育政策计划外生育B.村民钱某在家聚众赌博，村民赵某前来举报C.钱某潜入赵某家中行窃，被赵某当场

Yourdogneedsatleast20minutesofvigorousexerciseeveryday.（）A.energetic

按照非居民企业税收管理规定，下列对所得发生地主管税务机关的确定，表述正确的有()。A.不动产转让所得，为不动产所在地税务机关B.权益性投资资产转让所得，

采用绞吸挖泥船进行施工的疏浚工程，使用交通部《疏浚工程预算定额》编制预算时，应按（　　）对定额万方艘班数进行必要的调整。A.施工时的风、浪情况B.施工时的船舶