首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
电子秤的核心部件是()。 A.测量显示仪 B.称重传感器 C.电源 D.传力机构
电子秤的核心部件是()。 A.测量显示仪 B.称重传感器 C.电源 D.传力机构
admin
2020-12-24
49
问题
电子秤的核心部件是()。
A.测量显示仪
B.称重传感器
C.电源
D.传力机构
选项
答案
B
解析
电子秤一般由承重和传力机构、称重传感器、测量显示仪以及电源等组成。电子秤的核心部件是称重传感器,也就是说电子秤的性能在很大程度上是由称重传感器决定的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Vp68KKKQ
相关试题推荐
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度
绩效管理的核心是()A:绩效沟通B:绩效辅导C:绩效反馈D:绩效计划
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培训B:人力资源配置C:人力资源规划D:人力资源设计
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是()。A.对自己的行为负责B.把自己的事情千方百计做好C.投入自己的忠诚
关于职业精神,正确的说法是()。A.职业精神是企业员工职业理想的总和B.追求利益至上是职业精神的本质C.员工自助追求和对自己严格要求是职业精神的核心D.任
以下关于企业员工绩效考评的表述,不正确的是()。A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障B.绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求C.它具有指向性
关于企业形象,理解正确的有()。A.企业信誉是企业形象的本质B.提高产品质量和服务质量是树立企业形象的核心C.企业整体形象由企业员工个人形象积累而成D.企
省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时,应向当地()咨询。A.财政部门B.专业研究机构C.统计部门D.工商业联合会E.民政部门
劳动争议调解委员会是()。A.司法机构B.行政机构C.群众组织D.公共机构
随机试题
2、2015年5月,甲、乙、丙、丁、戊五家公司出资组建A有限责任公司,注册资本2
下列关于修道士特点的说法正确的是()。 I嫌铜臭,不让金钱左右人生 I
补益精血、截疟解毒、润肠通便的是
APTT是反映
治疗经行头痛肝火证,应首选方剂
毛毛骑在牛背上过河,他共有甲、乙、丙、丁4头牛,甲过河要20分钟,乙过河要30分
与普通硅酸盐水泥相比,下列四种水泥的特性中哪一条是错误的? A.火山灰水泥的耐
Wewouldliketoaskyoutokindlysendusthe__________information.A.related
下面几位历史人物.属于一朝开国国君的是()。A.汉武帝B.纣C.汤D.周文王
国内最初的汽车贷款业务是作为促进国内汽车市场发展、支持国内汽车产业的金融手段而出现的,最早出现于()年。A.1993B.1994C.1995D.1996