2. 医药卫生
  3. (二)结合“资料6”，谈谈你对“新生代农民工群体基本上是城市

(二)结合“资料6”，谈谈你对“新生代农民工群体基本上是城市

免费考试题库2019-12-17  10
问题 (二)结合“资料6”，谈谈你对“新生代农民工群体基本上是城市里的孤岛”这一表述的理解。要求：准确、简明，不超过200字。(三)2010年中央一号就文件提出，要“着力解决新生代农民工问题”。认真阅读“资料”，简要回答下面两个问题。1．现阶段我国的新生代农民工存在哪些问题要求：内容全面，观点明确，逻辑清晰，语言流畅，不超过200字。2．试分析出现以上问题的原因。要求：分析问题准确、全面，条理清楚，不超过200字。(四)针对“资料”中新生代农民工群体所存在的问题，提出解决这些问题的建议。要求：所提对策切实可行，具有针对性，不超过250字。(五)阅读“资料”，就地方政府如何帮助企业解决劳动力不足的问题写一篇文章，谈谈你的见解。要求：(1)自选角度，自拟题目；(2)观点明确，联系实际，分析具体，条理清楚，语言流畅；(3)字数在1000字左右。
选项
答案
解析(一) 　　新生代农民工相较于第一代农民工呈现出一些新特点，主要表现为：受教育程度明显提高，对新技术、新思想的接受能力较强；职业期望值更高，求职的目的不仅仅是生存，更关注工作环境及自身的发展；消费观念、身份认同趋向城市，关心娱乐生活；维权意识更强，开始诉诸法律和舆论来维护自己的权益；大多没有务农的经历，缺乏基本的农业常识，不能吃苦，工作耐受力低。　　(二)　　“孤岛”喻指新生代农民工群体在城市中的处境。新生代农民工对农村、农业、土地等感情生疏，渴望留在城市，但由于城乡二元体制的限制以及自身能力素质与现代工业的要求存在较大的差距，现在城市还没有做好接纳他们的准备，诸如医疗、教育、社会保险、住房等对他们来说仍遥不可及。新生代农民工仍是城市外的群体，未能被城市接受。　　(三)　　1．新生代农民工的问题主要表现在：对工作要求较高但知识、技能水平较低，工作耐久度差，跳槽频繁，收入较低；部分农民工心理失衡，法治意识淡薄，违法犯罪问题日趋突出；身份认同感差，心理问题不容忽视；处于城市边缘，社会保障缺失，权益遭受侵犯的事件时有发生；子女教育问题突出；安全生产事故频发；部分地区“无地农民工”问题凸显，成为影响农村稳定的隐性因素。　　2．产生以上问题的原因是多方面的，首先，城乡二元体制下的户籍制度以及附着其上的社会资源严格限制了新生代农民工享受与城市市民同等的权利；其次，企业重视程度不够，相关职业培训不完善；此外，农民工就业问题未纳入政府管理体系，基层干部缺乏为农民工提供就业服务的意识。　　(四)　　针对新生代农民工存在的问题，可以从以下几方面着手解决：　　一是加大对农民工的技能培训，根据市场的需求，提供多元化培训，并加大安全教育。　　二是开展普法教育，提高农民工的法治意识；对新生代农民工的犯罪行为，坚持“惩罚和教育相结合”的方针，维护城市稳定。　　三是逐步打破城乡二元体制限制，完善社会保障体系，为农民工建立基本的保障机制。　　四是大力推进城镇化进程，开放小城镇户籍自由流动，定期举办对农民工群体的心理教育。　　五是在坚持土地制度的前提下，微调土地分配制度，合理解决“无地农民工”的土地问题。　　(五)　　发挥政府职能，破解用工难题　　2010年春节刚过，“用工荒”便闯入了人们的视野。先是珠三角地区用工紧缺，再有报道称长三角地区技工告急，后又发展至中西部省市，声势浩大的“用工荒”迅速波及全国。在后危机时代，“用工荒”问题更引人关注。大多数企业正从经济危机的阴霾中走出，很多生产线急需产业工人，但却招不到人、招不满人，正常的生产活动无法进行，经济的复苏马力开不足、卯不上劲，亟须政府部门发挥宏观调控职能，帮助企业走出“用工荒”困境。　　“用工荒”，不单单是一个数量问题，本质上是结构性问题，是技能型农民工短缺同企业需要的矛盾以及工人日益增长的物质文化需要同落后的企业待遇之间的矛盾共同作用的结果。破解用工难题，政府需要统筹兼顾，既满足企业合理用工的需求，又维护广大农民工的合法权益。　　第一，建立健全农民工权益保护制度。建立农民工工资支付保障制度，提高最低工资标准，解决农民工工资长期偏低的问题；积极稳妥地推进社会保障机制，为农民工建立基本的社会保险制度，切实为农民工提供相关公共服务，保障农民工的合法权益，解除他们的后顾之忧；加大教育投入，逐步把进城务工子女纳入城市公办教育体系，切实保护农民工子女的受教育权。　　第二，完善农民工就业服务体系，开展技能培训。一方面政府要鼓励地方职业技能培训学校的发展，提供多元化服务，使农民工群体满足现代非农行业的技能及知识需求；另一方面要充分利用报纸、电视、网络等媒体，大力宣传中央精神，把农民工就业纳入政府管理体系，强化基层政府人员对农民工就业的服务意识。　　第三，加强对企业的监管，保护农民工的合法权益。虽然用工短缺，但农民工群体仍属于弱势群体，拖欠工资、危害人身安全的事件仍时有发生。各级政府要严格规范用人单位的工资支付行为，促进企业合理用工、合法用工，形成社会尊重农民工的良好风气，使农民工在企业中能够做得好、待得住。此外，还要加大对农民工的普法教育，提高其遵法守法意识，遏制新生代农民工犯罪问题，维护社会治安环境。　　“用工荒”是多种矛盾长期作用的结果，不可能在一朝一夕间得到化解。各级政府要与时俱进，借鉴先进经验，走出一条适合本地实际的道路，促进经济的健康发展，推进和谐社会的进步!
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