具体劳动是( )。A.无差别的一般人类劳动 B.商品经济特有的范畴 C.创造商品的使用价值 D.体现的是人与自然之间的关系 E.不以任何社会形式为转移的人类生存

admin2020-12-24 44

问题具体劳动是( )。

选项 A.无差别的一般人类劳动
B.商品经济特有的范畴
C.创造商品的使用价值
D.体现的是人与自然之间的关系
E.不以任何社会形式为转移的人类生存的条件

答案CDE

解析本题考查具体劳动的相关概念。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动。具体劳动创造商品的使用价值。体现的是人与自然之间的关系，因而是不以任何社会形式为转移的人类生存的条件。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/W4uKKKKQ

相关试题推荐

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（　　）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生
（　　）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法
关于工资支付的形式，下列说法正确的是（　　）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　　）。A.60％B.75％C.80％D.85％
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（　　）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理
订立劳动合同的（　　）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法
导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（　　）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素
（　　）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A.比较比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬变动比率D.薪酬变动

随机试题

故人西辞黄鹤楼对于______相当于______对于怀古。（　　） A、出游　
对于“直客式”个人贷款营销模式，下列说法错误的是（　　）。 A．有利于银行
我国习惯上所说的工业相当于《国民经济行业分类》中的（　　）门类。[2008年初级
18．按《保险法》的规定，投保人分期支付保费，在支付首期保费后，逾期（）未
统计调查和统计分析的对象是（　　）。 A.国民经济发展情况 B.国情国力和社
下列对两性霉素B描述错误的是 A、增加细菌细胞膜通透性 B、毒性较大，用药
2012年全国国道网车流量较大的地区主要集中在北京、天津、上海、江苏、浙江、广东
蛛网膜下腔出血患者，意识清楚，查体发现一侧眼睑下垂，伴瞳孔散大和对光反应消失，应当考虑可能存在A.动脉瘤B.脑室内出血C.脑内感染D.脑积水E.脑血管痉
重力式码头的倒滤层完成后，应及时回填，采用吹填时，排水口宜（）。 A.远离码头前沿B.靠近码头前沿 C.远离墙背D.靠近墙背
福利费用包括（）。A.生活困难补助B.医疗卫生费C.计划生育补贴D.住房公积金E.冬季取暖补贴费

具体劳动是( )。A.无差别的一般人类劳动 B.商品经济特有的范畴 C.创造商品的使用价值 D.体现的是人与自然之间的关系 E.不以任何社会形式为转移的人类生存

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（ ）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生

（ ）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法

关于工资支付的形式，下列说法正确的是（ ）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）。A.60％B.75％C.80％D.85％

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（ ）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

订立劳动合同的（ ）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法

导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（ ）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素

（ ）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A.比较比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬变动比率D.薪酬变动

故人西辞黄鹤楼对于______相当于______对于怀古。（ ） A、出游

对于“直客式”个人贷款营销模式，下列说法错误的是（ ）。 A．有利于银行

我国习惯上所说的工业相当于《国民经济行业分类》中的（ ）门类。[2008年初级

18．按《保险法》的规定，投保人分期支付保费，在支付首期保费后，逾 期（）未

统计调查和统计分析的对象是（ ）。 A.国民经济发展情况 B.国情国力和社

下列对两性霉素B描述错误的是 A、增加细菌细胞膜通透性 B、毒性较大，用药

2012年全国国道网车流量较大的地区主要集中在北京、天津、上海、江苏、浙江、广东

蛛网膜下腔出血患者，意识清楚，查体发现一侧眼睑下垂，伴瞳孔散大和对光反应消失，应当考虑可能存在A.动脉瘤B.脑室内出血C.脑内感染D.脑积水E.脑血管痉

重力式码头的倒滤层完成后，应及时回填，采用吹填时，排水口宜（）。 A.远离码头前沿B.靠近码头前沿 C.远离墙背D.靠近墙背

福利费用包括（）。A.生活困难补助B.医疗卫生费C.计划生育补贴D.住房公积金E.冬季取暖补贴费

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（　　）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生

（　　）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法

关于工资支付的形式，下列说法正确的是（　　）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　　）。A.60％B.75％C.80％D.85％

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（　　）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

订立劳动合同的（　　）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法

导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（　　）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素

（　　）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A.比较比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬变动比率D.薪酬变动

故人西辞黄鹤楼对于相当于对于怀古。（　　） A、出游　

对于“直客式”个人贷款营销模式，下列说法错误的是（　　）。 A．有利于银行

我国习惯上所说的工业相当于《国民经济行业分类》中的（　　）门类。[2008年初级

18．按《保险法》的规定，投保人分期支付保费，在支付首期保费后，逾期（）未

统计调查和统计分析的对象是（　　）。 A.国民经济发展情况 B.国情国力和社