具体劳动是( )。A.无差别的一般人类劳动 B.商品经济特有的范畴 C.创造商品的使用价值 D.体现的是人与自然之间的关系 E.不以任何社会形式为转移的人类生存

admin2020-12-24 36

问题具体劳动是( )。

选项 A.无差别的一般人类劳动
B.商品经济特有的范畴
C.创造商品的使用价值
D.体现的是人与自然之间的关系
E.不以任何社会形式为转移的人类生存的条件

答案CDE

解析本题考查具体劳动的相关概念。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动。具体劳动创造商品的使用价值。体现的是人与自然之间的关系，因而是不以任何社会形式为转移的人类生存的条件。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/W4uKKKKQ

相关试题推荐

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（　　）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生
（　　）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法
关于工资支付的形式，下列说法正确的是（　　）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　　）。A.60％B.75％C.80％D.85％
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（　　）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理
订立劳动合同的（　　）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法
导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（　　）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素
（　　）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A.比较比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬变动比率D.薪酬变动

随机试题

15、A.应当具有大学专科以上学历或者中级以上专业技术职称 B.大学本科以上学
Kobner现象最常见于银屑病的 A．进行期 B．加速期 C．静止期 D
洋地黄类药物中毒的西药治疗方法是 A、使用中枢抑制药 B、口服或静滴氯化钾
60岁男性，左耳垂下无痛性肿物缓慢长大四年，局部有胀感。检查见肿块位于腮腺后下极
商业银行反洗钱的主要职责包括()。
各级别轿车历年销售份额（%）相对于2001年，10年的销售份额增长率最大
港口建设应合理进行岸线分配与作业区布置，岸线分配应遵循（）的原则。 A.“
治疗痹证的方法是（　　） A.祛风通络 B.养阴柔筋 C.散寒除湿 D.
环境污染的特征是（　　）A.影响范围大，作用时间长B.影响人群面广C.多为低剂量、高浓度、多种物质联合作用D.环境污染一旦形成，消除很困难E.以上都是
共用题干第三篇Malnutrition"Muchofthesicknessanddeathattributedtothemajor...W

具体劳动是( )。A.无差别的一般人类劳动 B.商品经济特有的范畴 C.创造商品的使用价值 D.体现的是人与自然之间的关系 E.不以任何社会形式为转移的人类生存

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（ ）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生

（ ）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法

关于工资支付的形式，下列说法正确的是（ ）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）。A.60％B.75％C.80％D.85％

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（ ）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

订立劳动合同的（ ）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法

导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（ ）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素

（ ）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A.比较比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬变动比率D.薪酬变动

15、A.应当具有大学专科以上学历或者中级以上专业技术职称 B.大学本科以上学

Kobner现象最常见于银屑病的 A．进行期 B．加速期 C．静止期 D

洋地黄类药物中毒的西药治疗方法是 A、使用中枢抑制药 B、口服或静滴氯化钾

60岁男性，左耳垂下无痛性肿物缓慢长大四年，局部有胀感。检查见肿块位于腮腺后下极

商业银行反洗钱的主要职责包括()。

各级别轿车历年销售份额（%） 相对于2001年，10年的销售份额增长率最大

港口建设应合理进行岸线分配与作业区布置，岸线分配应遵循（）的原则。 A.“

治疗痹证的方法是（ ） A.祛风通络 B.养阴柔筋 C.散寒除湿 D.

环境污染的特征是（ ）A.影响范围大，作用时间长B.影响人群面广C.多为低剂量、高浓度、多种物质联合作用D.环境污染一旦形成，消除很困难E.以上都是

共用题干 第三篇Malnutrition"Muchofthesicknessanddeathattributedtothemajor...W

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（　　）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生

（　　）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法

关于工资支付的形式，下列说法正确的是（　　）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　　）。A.60％B.75％C.80％D.85％

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（　　）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

订立劳动合同的（　　）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法

导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（　　）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素

（　　）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A.比较比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬变动比率D.薪酬变动

各级别轿车历年销售份额（%）相对于2001年，10年的销售份额增长率最大

治疗痹证的方法是（　　） A.祛风通络 B.养阴柔筋 C.散寒除湿 D.

环境污染的特征是（　　）A.影响范围大，作用时间长B.影响人群面广C.多为低剂量、高浓度、多种物质联合作用D.环境污染一旦形成，消除很困难E.以上都是

共用题干第三篇Malnutrition"Muchofthesicknessanddeathattributedtothemajor...W