首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
考公考编
纪要格式的基本要求有()。A.纪要标志由“×××××纪要”组成,居中排布,上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用红色小标宋体字 B.标注出席人员名单,一般用3号
纪要格式的基本要求有()。A.纪要标志由“×××××纪要”组成,居中排布,上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用红色小标宋体字 B.标注出席人员名单,一般用3号
admin
2020-12-24
39
问题
纪要格式的基本要求有()。
选项
A.纪要标志由“×××××纪要”组成,居中排布,上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用红色小标宋体字
B.标注出席人员名单,一般用3号黑体字,在正文或附件说明下空一行左空二字编排“出席”二字,后标全角冒号,冒号后用3号仿宋字标注出席单位、姓名,回行时与冒号后的首字对齐
C.标注请假和列席人员名单,除依次另起一行并将“出席”二字改为“请假”或“列席”外,编排方法同出席人员名单
D.纪要格式可以根据实际制定
答案
ABCD
解析
《党政机关公文格式》规定,纪要标志由“×××××纪要”组成,居中排布,上边缘至版心距离为35mm,推荐使用红色小标宋体字。标注出席人员名单,一般用3号黑体字,在正文或附件说明下空一行左空两字编排“出席”二字,后标全角冒号,冒号后用3号仿宋体字标注出席人单位、姓名,回行时与冒号后的首字对齐。标注请假和列席人员名单,除依次另起一行并将“出席”二字改为“请假”或“列席”外,编排方法同出席人员名单。纪要格式可以根据实际制定。故本题选择ABCD。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/W550KKKQ
相关试题推荐
组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。 根据上述定义,下列属于组织公民行为的是()。 ...
霸王条款:一些经营者针对消费者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等。 下列属于霸王条款的是()。...
一道多项选择题有A、B、C、D、E五个备选项,要求从中选出2个或2个以上的选项作为唯一正确的选项。如果全凭猜测,猜对这道题的概率是()。A.1/15B.1
某市2009年末汽车保有量为50万辆,预计此后每年报废上一年末汽车保有量的5%,并且每年新增汽车数量相等。如要求该市汽车保有量不超过200万辆,那么每年新...
某商店第一次用600元购进2B铅笔若干支,第二次又用600元购进该款铅笔,但每支进价上涨25%,比第一次少买了30支。若要求铅笔售价不变,且两批次铅笔全部...
某市至旱季水源不足,自来水公司计划在下周七天内选择两天停止供水,若要求停水的两天不相连,则自来水公司共有()种停水方案。 A.21B.19C....
有专家认为,家庭装修中使用符合环保标准的建材只能保证有害物质的含量符合相关行业要求,并不代表完全不含有害物质,因此在装修中大量甚至过度使用建材,仍会导致有...
陕西西安未央区第一实验小学为部分学生发放绿领巾,要求这些学生进行佩戴。据该校教师解释称,学习、思想品德表现稍差的学生没有红领巾,所以该校便为这部分学生发放...
某分公司向上级人事部门打报告,要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求,理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作...
霸王条款:一些经营者针对消费者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等。下列属于霸王条款的是()。A.无
随机试题
歌舞娱乐放映游艺场所内的厅、室或房间,建筑面积不大于50m2且经常停留人数不超过
下列选项中,和题干所给图形是同一个的是:
群体决策冒险是指群体比个体更富于冒险精神,相对于个人决策而言,群体倾向于选择获利
医师李某,申请开办儿科诊所,经执业注册后。开展了儿科诊疗活动,同时也以所学知识诊
通用知识规定:常用的机械图:一种叫(),图上只画一个零件;A.主视图B.俯视图C.左视图D.零件图
炮制酒大黄,每100kg药物用黄酒的量是A.5kgB.10kgC.15kgD.25kgE.30kg
患儿,女,2岁。生后即发现心脏有杂音,婴儿期喂养困难,易疲乏。经常咳嗽,每年冬天患肺炎。查体:生长发育落后、心前区隆起,心界向左下扩大,心率160/min...
临时性水工建筑物的洪水标准,应根据建筑物的()确定。A.投资B.规模C.结构类型D.级别E.建设工期
Mt.DesertIsland ThecoastoftheStateofMaineisoneofthemostirregul...
商业银行经济资本配置的作用主要体现在( )方面。A.资产管理和负债管理B.风险定价和绩效考核C.资本金管理和负债管理D.流动性管理和绩效考核