设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括( ) A．薪酬支付形式设计 B．薪酬项

天天题库2020-05-20 35

问题设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括( )A．薪酬支付形式设计B．薪酬项目的比例C．薪酬调整制度设计D．薪酬项目的构成E．工资等级标准设计

选项

答案ABDE

解析企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务，包括工资结构设计完善，即确定并调整不同员工薪酬项目的构成，以及各薪酬项目所占的比例，还包括工资等级标准设计，薪酬支付形式设计，即确定薪酬计算的基础，是按照劳动时间，还是按照生产额、销售额计算。

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