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()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和依据。 A.岗位调查 B.岗位评价 C.岗位分析 D.岗位分类分级
()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和依据。 A.岗位调查 B.岗位评价 C.岗位分析 D.岗位分类分级
admin
2020-12-24
57
问题
()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和依据。
A.岗位调查 B.岗位评价 C.岗位分析 D.岗位分类分级
选项
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/W8n8KKKQ
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