首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
某公司成立于1999年,主要业务是生产销售各式服装。目前公司有员工300余人,大
某公司成立于1999年,主要业务是生产销售各式服装。目前公司有员工300余人,大
题库总管
2020-05-20
27
问题
某公司成立于1999年,主要业务是生产销售各式服装。目前公司有员工300余人,大多数为生产工人。企业的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此企业的价值观强调质量第一。公司在人力资源管理方面起步较晚,原有的基础比较薄弱,尚未形成科学的体系,尤其是薪酬福利方面的问题比较突出,而且企业支付能力不是很高。在早期,公司人员较少,领导单凭一双眼、一支笔都可以分清楚给谁多少工资。但随着人员数量的增加,现在靠过去的老办法显然不行了,这样做带有很大的个人色彩,公平性、公正性、对外的竞争性就更谈不上。请结合本案例说明应当掌握哪些基本依据,才能制定出合理的薪酬管理制度。
选项
答案
解析
①薪酬调查。选择本行业、本地区及竞争对手企业进行调查,因该企业支付能力不高,因此应关注25%点处的薪酬水平。②对企业的所有岗位进行深入的岗位分析与评价。③明确掌握企业劳动力供给与需求关系。④明确掌握竞争对手的人工成本状况。⑤明确企业总体发展战略规划的目标和要求。企业薪酬管理的目的是实现企业战略,为了使薪酬管理成为实现企业战略成功的关键因素,薪酬管理原则的制定应以企业战略为转移。⑥明确企业的使命、价值观和经营理念。从该企业的价值观出发,正确确立薪酬管理的原则。该企业的价值观是重视质量,因此在考核中要将每个员工生产的产品的合格率同其薪酬紧密联系起来。⑦掌握企业的财力状况。根据企业战略目标、企业价值观等方面的总方针和总要求,从企业的财务实力的状况出发,切实合理地确定企业员工薪酬水平。⑧掌握企业生产经营特点和员工特点。以便从企业生产经营的实际条件和环境出发,选择并制定适合的企业员工工资制度。⑨明确薪酬管理的基本策略。如:工资水平略低于市场平均工资;用量化指标考核员工生产业绩,建立岗位绩效工资制度;依据每个员工产品合格率有额外的奖罚措施。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/W8zMKKKQ
相关试题推荐
某公司为其所拥有的价值100万元的厂房同时在A、B两家保险公司投保财产损失险,投
公司是以()为目的而依法设立的。 A.盈利 B.赢利 C.营利 D.收
分业经营模式下商业银行不能经营非银行业务。()
跨国公司的非股权参与形式中,管理合同仅包括技术管理和商业管理。()
跨国公司的非股权参与形式中,统包合同是指承包商承担与某项生产设施的设计、建造和交
通过在市场上收购目标公司已发行和流动的具有表决权的普通股票的途径叫作直接收购。(
关于一个人有限责任公司的说法中,()正确。 A.一个人有限责任公司只能由一个
王太太从事个体服装销售近20年,前一段时间,她刚参加了国家的社会养老保险,但是她
王太太从事个体服装销售近20年,前一段时间,她刚参加了国家的社会养老保险,但是她
王太太从事个体服装销售近20年,前一段时间,她刚参加了国家的社会养老保险,但是她
随机试题
以下不伴有脑水肿的疾病是 A.颅脑损伤 B.颅内动脉瘤 C.放射性脑损害
简单算术平均数适用于未分组资料,只受各单位标志值大小的影响。( )
70.有载开关从1—N时原边匝数增加,副边电压升高。
应用所学技能机会的多少具体体现不包括()。
强心苷结构中苷元与糖的连接方式为
在日常教学中,由于学生表现良好,教师减少其家庭作业的量,教师这样的行为称为()。A.正强化B.负强化C.惩罚D.消退
齐齐是某幼儿园中二班的小朋友,每天回家后,特别是当全家人在一起吃饭时,齐齐总是在一旁拿起妈妈的化妆品开始化妆。妈妈问齐齐:“宝宝,为什么我们一吃饭你就化妆...
与消化关系密切的有A.心、肝、肾B.心、肝、脾C.肺、脾、肾D.肝、脾E.肺、肾
关于医务社会工作,下列表述正确的有()。A.传统的医患关系主要是医生为患者诊治生理疾病B.医疗社会工作就是在医疗和卫生领域实施的社会工作C.患者都是生理方
关于增值税税收优惠政策的说法,正确的有()。A.纳税人销售自产再生水免征增值税B.以一个季度为纳税期限的,季度销售额不超过30万元(含30万元)的,免征增值