2. 职称考试
  3. 以下说法不正确的是（）。A. 人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计 B. 动态的组织条件下，人力资源预测非常重要 C. 现实生活中的组织既有静态的，也有动态的

以下说法不正确的是（）。A. 人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计 B. 动态的组织条件下，人力资源预测非常重要 C. 现实生活中的组织既有静态的，也有动态的

admin2020-12-24  52
问题 以下说法不正确的是（）。
选项 A. 人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B. 动态的组织条件下，人力资源预测非常重要
C. 现实生活中的组织既有静态的，也有动态的
D. 静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
答案C
解析现实生活中的组织都是动态组织，而非静态组织。所以选项C错。选项A，人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展，对调动员工的积极性有很大的帮助。选项B，在动态的组织条件下，人力资源预测非常重要，人们总是要分析预测人力资源的供需，并采取适当的手段平衡人力资源的供给与需求，确保组织目标的实现。选项D，在静态的组织条件下，人力资源预测并非必要，因为生产经营领域不变、所采用的技术不变、组织的规模不变，人力资源的数量、质量和结构也不发生变化。因此，本题应该选C。
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