某商品流通企业将加强信息管理系统建设烈为2012年的工作重点，3月份引进一套人力资源管理软件、并组织人力资源部的员工参加人力资源管理软件培训班，这种员工培...

admin2020-12-24 43

问题某商品流通企业将加强信息管理系统建设烈为2012年的工作重点，3月份引进一套人力资源管理软件、并组织人力资源部的员工参加人力资源管理软件培训班，这种员工培训方式是（）。
A．文化培训
B．全员培训
C．专题培训
D．转岗培训

选项

答案C

解析企业员工专题培训是指当企业进行重大战略调整、引进新设备、采用新的管理方法以及规模扩张时对员工进行的培训，以保证员工对上述变化的充分适应。A项，企业文化培训包括企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质环境培训；B项，全员培训是对各职能部门、各经营单位的全体员工进行有计划的培训，以全面提升员工的整体素质；C项，转岗培训是指企业员工进行内部工作岗位转换时，针对新岗位的具体要求，对转岗人员实施短期培训，使转岗员工在新的工作岗位上胜任各项工作需要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WF68KKKQ

相关试题推荐

随机试题

某商品流通企业将加强信息管理系统建设烈为2012年的工作重点，3月份引进一套人力资源管理软件、并组织人力资源部的员工参加人力资源管理软件培训班，这种员工培...

合理分权的作用不包括()。A:有利于企业统一指挥和领导B:有利于调动下级的积极主动性C:有利于基层迅速正确地做出决策D:有利于领导集中力量抓重大问题

不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]A:目标制定的整体性B:目标实施的整体性C:各个目标间不孤立D:目标设计的针对性

人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔科夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法

群体决策法中，决策人员的来源有()A:企业的高层管理者B:人力资源管理人员C:其他部门员工D:用人部门经验丰富的员工E:用人部门经理

潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括()。A:劳动组织的不完善B:劳动条件的不良状态C:人的错误操作行为D:对自然规律认识

企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点，包括()。A:有成本预算并提供必要的成本控制和费用节约方案B:具有一定的量化基础C:具有超前性和预见性

劳动组织优化主要包括()等活动。A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服务E:准备性和执行性工作合

影响企业外部劳动力供给的因素有()A:人口政策B:行业特点C:择业心理偏好D:地域性因素E:户籍制度

在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()A:重力原理B:惯性原理C:相关性原理D:相连性原理E:相似性原理

()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴

统计调查表格式包括（）。

患者女，25岁，以\"发热、面部皮疹2个月，鼻出血2天\"为主诉入院。发热为中低度热

男，36岁。5天前发热、咽痛，应用抗生素治疗无效，颈部浅表淋巴结肿大，咽部充血。

质脆，易折断，折断时有粉尘飞扬，有羊膻气，味微苦的药材是

关于防火门、防火窗和防火卷帘构造的基本要求，下列说法中正确的是（）。A．防火门验收检查时，用测力计测试其门扇的开启力，不得大于80NB．防火分隔宽度为45m

血管外溶血的特征是A:急性病程多见B:少见肝、脾大C:尿含铁血黄素常为阳性D:少见红细胞脆性改变E:急性加重时可见骨髓再障危象

患儿3岁，因发热呕吐15天住院。查体：嗜睡状，营养差，颈抵抗（+），右侧鼻唇沟变浅，右眼闭合不全，心肺腹部未见异常，巴氏征（+）。脑脊液：外观毛玻璃样，蛋...

关于公司解散的原因，下列说法正确的有()。A:监事会决议解散B:公司章程规定的营业期限届满C:因公司合并或者分立需要解散D:依法被吊销营业执照、责令关闭或

背景资料某地级市中心机房电源设备安装工程,工期5周(每周工作时间按7天计),项目部制订的进度计划见图4。本项目实际发生的材料费与表中所列材...

商业银行面临的项目风险主要有（）。A.兼并失败B.技术开发失败C.产品研发失败D.拓展市场份额失败E.进入新市场失败

某商品流通企业将加强信息管理系统建设烈为2012年的工作重点，3月份引进一套人力资源管理软件、并组织人力资源部的员工参加人力资源管理软件培训班，这种员工培...

合理分权的作用不包括()。A:有利于企业统一指挥和领导B:有利于调动下级的积极主动性C:有利于基层迅速正确地做出决策D:有利于领导集中力量抓重大问题

不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]A:目标制定的整体性B:目标实施的整体性C:各个目标间不孤立D:目标设计的针对性

人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔科夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法

群体决策法中，决策人员的来源有()A:企业的高层管理者B:人力资源管理人员C:其他部门员工D:用人部门经验丰富的员工E:用人部门经理

潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括()。A:劳动组织的不完善B:劳动条件的不良状态C:人的错误操作行为D:对自然规律认识

企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点，包括()。A:有成本预算并提供必要的成本控制和费用节约方案B:具有一定的量化基础C:具有超前性和预见性

劳动组织优化主要包括()等活动。A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服务E:准备性和执行性工作合

影响企业外部劳动力供给的因素有()A:人口政策B:行业特点C:择业心理偏好D:地域性因素E:户籍制度

在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()A:重力原理B:惯性原理C:相关性原理D:相连性原理E:相似性原理

()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴

统计调查表格式包括（）。

患者女，25岁，以\"发热、面部皮疹2个月，鼻出血2天\"为主诉入院。发热为中低度热

男，36岁。5天前发热、咽痛，应用抗生素治疗无效，颈部浅表淋巴结肿大，咽部充血。

质脆，易折断，折断时有粉尘飞扬，有羊膻气，味微苦的药材是

关于防火门、防火窗和防火卷帘构造的基本要求，下列说法中正确的是（）。A．防火门验收检查时，用测力计测试其门扇的开启力，不得大于80NB．防火分隔宽度为45m

血管外溶血的特征是A:急性病程多见B:少见肝、脾大C:尿含铁血黄素常为阳性D:少见红细胞脆性改变E:急性加重时可见骨髓再障危象

患儿3岁，因发热呕吐15天住院。查体：嗜睡状，营养差，颈抵抗（+），右侧鼻唇沟变浅，右眼闭合不全，心肺腹部未见异常，巴氏征（+）。脑脊液：外观毛玻璃样，蛋...

关于公司解散的原因，下列说法正确的有()。A:监事会决议解散B:公司章程规定的营业期限届满C:因公司合并或者分立需要解散D:依法被吊销营业执照、责令关闭或

背景资料 某地级市中心机房电源设备安装工程,工期5周(每周工作时间按7天计),项目部制订的进 度计划见图4。 本项目实际发生的材料费与表中所列材...

商业银行面临的项目风险主要有（）。A.兼并失败B.技术开发失败C.产品研发失败D.拓展市场份额失败E.进入新市场失败

背景资料某地级市中心机房电源设备安装工程,工期5周(每周工作时间按7天计),项目部制订的进度计划见图4。本项目实际发生的材料费与表中所列材...