首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对已经生效的劳动法律,()不具有法律效力。A:立法解释 B:任意解释 C:司法解释 D:行政解释
对已经生效的劳动法律,()不具有法律效力。A:立法解释 B:任意解释 C:司法解释 D:行政解释
admin
2020-12-24
65
问题
对已经生效的劳动法律,()不具有法律效力。
选项
A:立法解释
B:任意解释
C:司法解释
D:行政解释
答案
B
解析
对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件,任何人都可以根据自己的理解作出解释,律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释,任意解释不具有法律效力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WHxQKKKQ
相关试题推荐
()是指企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次。A:管理跨度B:管理层次C:管理权限D:管理职责
表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图是()。A:组织机构图B:组织职务图C:组织职能图D:组织功能图
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A:15B:30C:45
下列关于集体合同的说法不正确的是()。[2012年11月三级真题]A:集体合同为定期合同B:口头形式的集体合同不具有法律效力C:我国立法规定集体合同的期限为
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在()由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。A:5个工作日B:7日内C:7个工
()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动关系B.劳动法律关系C.劳动合同D.劳动法律制度
以下哪些行为体现了劳动法律关系具有国家强制性()。A.不得使用童工B.雇用员工不得低于最低工资标准C.雇用员工不得低于当地社平工资D.雇主提供的劳
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.劳动法律法规
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系,属于()A.实际劳动关系B.劳动法律关系C.形式劳动关系D.民事法律关系
随机试题
在对团队管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是() A.文件筐 B.无领
肺痈成痈化脓的病理基础,主要在于 A、痰热壅盛 B、热伤血脉 C、血脉瘀滞
沥青玛碲脂碎石的简称是()。 (2009年真题)
用于诱导急性淋巴细胞白血病的基本治疗方案是
心境的特点有,心境()。 (A)的强度比较小但持续的时间比较长 (B)
“比奈一西蒙量表”(Binet—Smon)属于一种() A.智力测验 B.人
强心苷疗效最好的适应证是A:肺源性心脏病引起的心力衰竭B:严重心肌损伤引起的心力衰竭C:高血压性心力衰竭伴有心房颤动D:缩窄性心包炎引起的心力衰竭E:甲
均衡国民收入等于()。[2011年5月三级真题]A:消费+储蓄B:总需求C:投资+储蓄D:总供给E:消费+投资
如果违反了期货市场套期保值的()原则,则不仅达不到规避价格风险的目的,反而增加了价格风险。A:商品种类相同B:商品数量相等C:月份相同或相近D:交易方向相
推出第一张外汇期货合约的交易所是()。A:芝加哥期货交易所B:纽约商业交易所C:芝加哥商品交易所D:东京金融交易所