首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对已经生效的劳动法律,()不具有法律效力。A:立法解释 B:任意解释 C:司法解释 D:行政解释
对已经生效的劳动法律,()不具有法律效力。A:立法解释 B:任意解释 C:司法解释 D:行政解释
admin
2020-12-24
63
问题
对已经生效的劳动法律,()不具有法律效力。
选项
A:立法解释
B:任意解释
C:司法解释
D:行政解释
答案
B
解析
对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件,任何人都可以根据自己的理解作出解释,律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释,任意解释不具有法律效力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WHxQKKKQ
相关试题推荐
()是指企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次。A:管理跨度B:管理层次C:管理权限D:管理职责
表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图是()。A:组织机构图B:组织职务图C:组织职能图D:组织功能图
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A:15B:30C:45
下列关于集体合同的说法不正确的是()。[2012年11月三级真题]A:集体合同为定期合同B:口头形式的集体合同不具有法律效力C:我国立法规定集体合同的期限为
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在()由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。A:5个工作日B:7日内C:7个工
()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动关系B.劳动法律关系C.劳动合同D.劳动法律制度
以下哪些行为体现了劳动法律关系具有国家强制性()。A.不得使用童工B.雇用员工不得低于最低工资标准C.雇用员工不得低于当地社平工资D.雇主提供的劳
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.劳动法律法规
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系,属于()A.实际劳动关系B.劳动法律关系C.形式劳动关系D.民事法律关系
随机试题
(4)麻黄治疗哮喘时,会出现失眠现象,被认为是
压缩空气站的油水分离器作用是分离压缩空气中的油和水分,使压缩空气得到初步净化。油
根据企业会计准则的规定,公允价值的取得方式有()。
为使沙漠化现象得到______。政府出台了一系列治理条例,促使生态环境向良性循环
在固定总价合同形式下,承包人承担的风险是()。 A.工程变更的风险,不包括工
对正常发育的学生来说,遗传素质对他的身心发展()。 A.不起决定作用 B.起导向作用 C.起决定作用 D.起一般作用
长期高尿酸会导致的疾病是A.风湿性关节炎B.类风湿关节炎C.痛风D.肾病综合征E.肾盂肾炎
28岁,产后8个月,月经周期延长,基础体温呈双相,但高温相下降迟缓,诊断为A妊娠B无排卵型功血C黄体功能不足D子宫内膜不规则脱落E稽留流产
甲公司向乙公司出口一批货物,由丙公司承运,投保了中国人民保险公司的平安险。在装运港装卸时,一包货物落人海中。海运途中,因船长过失触礁造成货物部分损失。货物...
下列关于审计过程的说法中不正确的是( )。A、在风险导向审计模式中,以重大错报风险的识别、评估和应对作为工作主线B、风险评估程序不是审计过程中必须执行的审计