用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的，可视为双方已订立（）劳动合同。A.无固定期限 B.固定期限 C.试用期限 D.以完成一定工作任务为期限

admin2020-12-24 14

问题用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的，可视为双方已订立（）劳动合同。

选项 A.无固定期限
B.固定期限
C.试用期限
D.以完成一定工作任务为期限

答案A

解析2020版教材P129 需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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