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用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,可视为双方已订立()劳动合同。A.无固定期限 B.固定期限 C.试用期限 D.以完成一定工作任务为期限
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,可视为双方已订立()劳动合同。A.无固定期限 B.固定期限 C.试用期限 D.以完成一定工作任务为期限
admin
2020-12-24
6
问题
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,可视为双方已订立()劳动合同。
选项
A.无固定期限
B.固定期限
C.试用期限
D.以完成一定工作任务为期限
答案
A
解析
2020版教材P129 需要注意的是,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WHyQKKKQ
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