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关于录用决策,正确的陈述是()。A:用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重 B:当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以人事部门的意见为准 C
关于录用决策,正确的陈述是()。A:用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重 B:当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以人事部门的意见为准 C
admin
2020-12-24
32
问题
关于录用决策,正确的陈述是()。
选项
A:用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重
B:当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以人事部门的意见为准
C:尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者
D:录用决策必须上报当地劳动行政部门
答案
C
解析
A项,在许多选择情境中,人们都把错误接受看得比错误拒绝更严重,招聘经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败,而不关心那些被拒绝的人;B项,如果人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突,应尊重用人部门的意见;D项,人力资源部门应将所有人员招聘与录用的资料存档备案,以备查询,不需要上报当地劳动行部门。
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