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在培训方法中,( )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.实践法 B.讲授法 C.专题法 D.研讨法
在培训方法中,( )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.实践法 B.讲授法 C.专题法 D.研讨法
admin
2020-12-24
53
问题
在培训方法中,( )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
选项
A.实践法
B.讲授法
C.专题法
D.研讨法
答案
A
解析
实践法是通过让学员在实际工作岗位或真实的工作环境中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法,在员工培训中应用最为普遍。这种方法将培训内容和实际工作直接相结合,具有很强的实用性,是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
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