2. 职称考试
  3. 课程信息和资料收集除了咨询学员、专家,还可以咨询(）。A.供应商 B.竞争对手 C.潜在对手 D.客户

课程信息和资料收集除了咨询学员、专家,还可以咨询(）。A.供应商 B.竞争对手 C.潜在对手 D.客户

admin2020-12-24  52
问题 课程信息和资料收集除了咨询学员、专家,还可以咨询(）。
选项 A.供应商
B.竞争对手
C.潜在对手
D.客户
答案D
解析课程目标确定以后,就要开始收集与课程内容相关的信息和资料。可以从企业内部各种资料中查找自己所需要的信息,征求学员、培训相关问题的专家等方面的意见,借鉴已开发出来的类似课程;也可以从企业外部可能渠道挖掘可利用资源,资料收集的来源越广泛越好。1.咨询客户、学员和有关专家。向客户、可能的参训者、有关专家进行咨询,不仅可以收集很多有价值的信息,而且使他们对培训更感兴趣,更积极地参与到培训中来,有利于培训的成功实施。可以采用采访或答疑的方式进行咨询,如请他们来回答细节的和技术型的问题等。2.借鉴其他培训课程。在全面开发课程之前,先了解是否有已开发出的课程可以利用,如到网络上检索,或查阅有关培训的出版物和杂志来了解这些内容。
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