( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.宪法 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章

admin2020-12-24  26

问题 ( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。

选项 A.宪法
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章

答案C

解析国务院劳动行政法规是当前我国调整劳动关系的主要依据,规范性文件数量多,覆盖劳动关系的各个方面。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WQKCKKKQ
相关试题推荐