首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
行使抵押权或质押权,追索保证人,属于( )。A、信用风险的事前管理 B、操作风险的流程管理 C、信用风险的事中管理 D、操作风险的制度管理
行使抵押权或质押权,追索保证人,属于( )。A、信用风险的事前管理 B、操作风险的流程管理 C、信用风险的事中管理 D、操作风险的制度管理
admin
2020-12-24
19
问题
行使抵押权或质押权,追索保证人,属于( )。
选项
A、信用风险的事前管理
B、操作风险的流程管理
C、信用风险的事中管理
D、操作风险的制度管理
答案
C
解析
行使抵押权或质押权,追索保证人,属于信用风险的事中管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WTjKKKKQ
相关试题推荐
技术性失业的形成原因有()。A.采用先进的科学技术通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力B.采用新的经营管理方式通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力C.一些
某药业公司的管理层正在会议室里讨论公司的工资体系设计问题。生产部部长老赵认为,公司的工资水平设置虽然需要考虑公司的承受能力,但是也要让员工维持生活的基本需...
小王和小张的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作,小王在办公室做安全管理方面的事务性工作,而小张在井下做安全员,小张的工资比小王...
()是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度。A.劳动合同制度B.集体合同制度C.劳动规章制度D.协调劳动关系
管理者对员工申诉进行管理应遵守()原则。A.合法原则B.公平原则C.明晰原则D.及时原则E.科学原则
企业劳动争议调解委员会的责任不包括()。A.聘任、解聘和管理调解员B.宣传劳动保障法律、法规和政策C.协助企业建立劳动争议预防预警机制D.关注本企业劳动
任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规,不能认为企业的制度是企业的内部事务,就可以不受法律的约束,更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规...
加大劳动保障执法监察力度,包括()。A.加大对用人单位劳动用工和人力资源市场的监管力度B.加强劳动保障监察机构队伍建设C.加强网格化、网络化管理机制建设
健全国家劳动标准体系包括()。A.完善特殊工时制度,加强对企业实行特殊工时制度的审批管理B.加强劳动定额定员标准工作C.为企业合理确定劳动定额、计件单价,
健全以()为主要内容的企业工资宏观调控体系,建立企业薪酬调查和信息发布制度,为企业工资分配提供信息引导。A.以工资指导线B.人力资源市场工资指导价位C.行
随机试题
379.从基础货币的运用来看,它由()构成。 A.商业银行的库存现金 B.
《素问上古天真论》认为“天寿过度”的原因是 A.肾气有余 B.三阳脉盛 C
早产后如再孕应间隔 A、3个月 B、6个月 C、1年 D、9个月
如果A与B证券之间的相关系数绝对值比B与C之间的相关系数绝对值大,则证券之间的相
下列哪项体征可判断为开放性气胸
在企业组织结构中,适合于直线一职能制组织结构的企业具有的特点是()。
关于设计单位的责任和义务说法,正确的是()
评估求助者一般心理健康水平的手段是()。 A.逐个使用国内通用的诊断及鉴别诊断
高压灭菌后的物品一般可保留 A4天B1周 C2周 D3周 E
新时代中国特色社会主义思想,明确坚持和发展中国特色社会主义,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分()在本世纪中叶建...