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灵活的工作时间制度不包括( ) A.对班制 B.弹性工作制 C.分职制
灵活的工作时间制度不包括( ) A.对班制 B.弹性工作制 C.分职制
昕玥
2020-05-20
54
问题
灵活的工作时间制度不包括( )A.对班制B.弹性工作制C.分职制D.非全时工作制
选项
答案
A
解析
企业可以根据实际情况试行较为灵活的工作时间制度,即采取软化工时的模式,如实行弹性工作制,即每周制度工时不变,在每天工作时间中规定有核心时间,在核心时间内必须上班,核心时间之外可以自由选择上下班时间;非全时工制,即是以天或以周为单位,其工时长度可以少于社会的正常工时,比如一天只工作4~6小时,一周只工作3~4天,这一制度最适合家庭主妇;分职制,即一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时的工作,工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配。
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