首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性 B.系统性 C.全面性 D.经济性
( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性 B.系统性 C.全面性 D.经济性
admin
2020-12-24
31
问题
( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
选项
A.准确性
B.系统性
C.全面性
D.经济性
答案
C
解析
企业组织信息采集和处理的基本原则包括:①准确性原则;②系统性原则;③针对性原则,即有的放矢,有目的、有计划地采集和处理企业信息;④及时性原则;⑤适用性原则;⑥经济性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WVb8KKKQ
相关试题推荐
测量工作的基本原则是从整体到局部,从高级到低级,还有下列中的哪一项原则? A.从控制到碎部B.从碎部到控制 C.控制与碎部并存D.测图与放样并存
对两个计算期相等的互斥方案进行经济性比较,不能直接采用: A.净现值法B.年值法C.内部收益率法D.净现值率法
采取事业部制的组织机构,能够使得企业具有较强的适应性,但也有很多的缺点,主要表现在( )。A.不利于企业信息沟通B.组织机构重叠C.管理人员膨胀D.容易
劳动法基本原则的作用包括( )。A.反映劳动法律部门的特点B.作为指导性的法律规范C.指导劳动法的实施D.指导劳动法的制定、修改和废止E.有助于理解、
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括( )。A.全面性与完整性B.整体性与系统性C.公正性与客观性D.明确性与具体性E.相关性与有效性?
经济性裁员的条件主要有( )。A.用人单位濒临破产进行法定整顿期间B.用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员C.用人单位产品结构调整期间D.用人单位外
采取事业部制的组织机构,能够使得企业具有较强的适应性,但也有很多的缺点,主要表现在()。A、不利于企业信息沟通B、组织机构重叠C、管理
劳动法基本原则的作用包括()。A、反映劳动法律部门的特点B、作为指导性的法律规范C、指导劳动法的实施D、指导劳动法的制定、修改和废止
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。A、明确性与具体性B、全面性与完整性C、民主性与透明度D、整体性与系统性E、原则一致性
劳动法基本原则的作用是()。A、指导劳动法的制定、修改和废止B、指导劳动法的实施C、有助于劳动法的理解、解释D、可以直接适用E、
随机试题
同一金融机构发行多只资产管理产品投资同一资产的,为防止同一资产发生风险波及多只资
关于企业集团人力资本管理的特点,下列说法错误的是( )。 A、人力资本具有整
以下不是牙髓的功能的是 A.形成牙本质 B.营养功能 C.感觉功能 D.
导游人员要想在游客心目中树立良好的导游形象,必须做到()。
周某欲购买甲公司所开发项目的一套住宅。首付款为总房价的30%,余额以银行贷款方式
世界银行贷款项目中,借款人将总采购公告送交世界银行的时间最迟不应迟于招标文件已经
A.从生物和社会结合上理解人的疾病和健康 B.不仅关心患者的躯体,而且关心病人的心理 C.对健康、疾病的认识是片面的 D.实现了对患者的尊重 E....
品德的心理结构包括四种基本心理成分:道德认知、()、道德意志和道德行为,其核心是()。
《铁路机车回送管理办法》规定:铁路机车附挂回送时,12小时内无直通(直达)货物列车开行时,可附挂()货物列车回送。A.单机B.区段C.客运D.重点
关于价格政策和收费制度的说法中,不正确的是()A:对利用低热值燃料的并网发电项目,按照价值决定价格的原则确定其上网定价B:引导单位、个人节约和合理使用水、电、