定量研究的适用范围包括（）。A.资料搜集相对比较容易的场合 B.宏观层面的大规模的调查与预测 C.需要探讨变量关系的场合 D.不熟悉的社会系统 E.在微观层面

admin2020-12-24 31

问题定量研究的适用范围包括（）。

选项 A.资料搜集相对比较容易的场合
B.宏观层面的大规模的调查与预测
C.需要探讨变量关系的场合
D.不熟悉的社会系统
E.在微观层面对个别事物进行细致、动态的描述和分析

答案ABC

解析定量研究适用于研究问题已有大量资料、资料收集相对容易、需要探讨变量关系、宏观层面的大规模的调查与预测等场合。如社会工作研究者根据既有最低生活保障对象的资料，剖析贫穷原因，为政府完善政策提供依据；也可以收集居民对社区问题的关切程度，确定社区社会工作的切入点。

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劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。A:劳动争议、个别争议B:集体争议C:利益冲突D:利益争议

劳动关系反映的是一种特殊的经济关系，即()。A:人和物的关系B:劳动给付和工资的交换关系C:物与物的关系D:劳动过程与产品的投入与产出关系

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A:时间规则B:劳动定员定额规则C:组织规则D:

下列不属于社会福利的项目是()。A:财政补贴B:生活补贴C:公共设施D:养老保险

在社会保障体系中，()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。A:社会保险B:社会救助C:社会福利D:社会优抚

下列关于人工成本的说法错误的是()。A:人工成本的增加意味着利润的减少B:社会保险费用应列入企业人工成本C:劳动保护费用不应列入企业人工成本D:人工成本核

间接形式的薪酬不包括()。A:利润分成B:其他补贴C:社会保险D:员工福利

岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下，曲线愈陡，说明()。A:激励作用愈小B:薪酬差距愈小C:激励作用愈大D:薪酬等级愈多

若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，则下列说法错误的是()。A:岗位等级低的，提高比较少的工资就能达到激励效果B:岗位等级高的，需要增加较多的

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法

下列哪项不是山楂的主要药理作用 A．助消化 B．抗心绞痛 C．升血压 D

海南曲口海鲜以青蟹、血蚶、蚝、对虾为最佳。()

下列不属于消防安全管理活动主体的是()。

药事管理与药物治疗学委员会(组)主任委员由

患者，女性，25岁，诉右上后牙咀嚼时敏感症状。检查见右上六咬合面轻度磨耗，探诊敏感，叩(-)，无松动，冷测反应不明显。患牙可能的诊断为A.浅龋B.中龋C.

下面属于变动成本的是： A.折旧费B.无形资产摊销费 C.管理费D.包装费

某汽车租赁公司要购买轿车和面包车共10辆，其中轿车至少要购买3辆，轿车每辆7万元，面包车每辆4万元，公司可投入的购车款不超过55万元. （1）符合公司要...

一正常小儿身高80cm，前囟已闭，头围47cm，乳牙l6枚，能用简单的语言表达自己的需要，对人、事有喜乐之分。此小儿的年龄最可能是（）A.1岁B.1岁

一支气管哮喘患者，血常规检查报告可能会出现A.中性粒细胞增多B.中性粒细胞减少C.嗜酸性粒细胞增多D.嗜酸性粒细胞减少E.全血细胞减少

根据新的《中华人民共和国公司法》的规定，监事会、不设监事会的公司监事行使的职权不包括(　)。A:拟订公司的基本管理制度B:检查公司的财务C:向股东会会议提

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