首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
规范性法律文件系统化的方法主要包括()。A:法律清理 B:法律制定 C:法律编纂 D:法律汇编 E:法律认可
规范性法律文件系统化的方法主要包括()。A:法律清理 B:法律制定 C:法律编纂 D:法律汇编 E:法律认可
admin
2020-12-24
46
问题
规范性法律文件系统化的方法主要包括()。
选项
A:法律清理
B:法律制定
C:法律编纂
D:法律汇编
E:法律认可
答案
ACD
解析
我国法的制定主体多样化,法律文件的地位、名称和效力层级都很不同,对已制定的法律进行清理和系统化整理是很必要的。规范性法律文件系统化的方法主要包括:法律清理、法律汇编和法律编纂。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WbuKKKKQ
相关试题推荐
关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是()A.绩效考核指标屮的特质类缋效指标不能用于选拔性评价B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
张某被一家化工厂招用,在用工时双方订立书面合同。张某工作9个月后化工厂决定和张某立书而劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的刻求,符含法律规定的是()A.化工
下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有()。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体
团体决策常用的方法不包括()。A.头脑风暴法B.德尔菲技术C.具名团体技术D.群体讨论法E.不具名团体技术
企业的人力资源管理逻辑体系是按照人力资源管理理念、政策、()、实践的顺序来开展的。A.制度B.文化C.精神D.方法
()是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。A.案例研讨法B.角色扮演法C.管理游戏法D.操作示范法
下列关于生物型工作设计法的说法,错误的是()。A.是一种基于工效学思想的设计方法B.注重的是人的身体能力和身体局限C.关心人的心理能力与心理局限D.该方法
卡特尔用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群,并称为()。A.内在特质B.表面特质C.根源特质D.核心特质
实行就业准入的职业必须由()决定设立。A.法律B.劳动行政部门C.行政法规D.市场监督管理部门E.国务院
员工因一些不切实际的想法而产生自身冲突时,管理者可以帮助员工认清自身的现实情况,此时解决冲突的方法是()。A.上级仲裁B.拖延C.教育D.和平共处
随机试题
二氨基萘荧光光度法测定硒的原理是在pH1.5~2.0溶液中,2,3-二氨基萘选择
AIDS患者无症状期抗病毒治疗的指征,下列正确的是
将复杂的问题分解成比原问题简单得多的若干层次系统,再进行分析、比较、量化、排序,
结核性腹膜炎腹水检查的目的是
下述哪项不是单纯性甲状腺肿的病因
货币政策包括信贷政策、利率政策、外汇政策三部分。( )
窝钩封闭属于( ) A.龋病一级预防 B.龋病二级预防 C.龋病三级预防
下列有关带状疱疹的病因及发病叙述错误的是A.病原体为水痘-带状疱疹病毒B.病毒经呼吸道黏膜侵入体内C.病毒经破损的皮肤黏膜侵入体内D.病毒侵入体内后潜伏于
从便利性上说,一些老牌的程序化交易软件操作简单,界面更为老用户所熟悉,这是从功能上说。()
根据我国现行《企业会计准则》,企业在资产负债表日或之前违反了长期借款协议,导致贷款人可随时要求清偿的债务,在资产负债表中应当归类为()。A.非流动负债B.长期