首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
资源稀缺性的属性包括( )。A、暂时的稀缺性 B、绝对的属性 C、相对的稀缺性 D、永久的属性 E、消费劳动资源的支付手段的稀缺性
资源稀缺性的属性包括( )。A、暂时的稀缺性 B、绝对的属性 C、相对的稀缺性 D、永久的属性 E、消费劳动资源的支付手段的稀缺性
admin
2020-12-24
52
问题
资源稀缺性的属性包括( )。
选项
A、暂时的稀缺性
B、绝对的属性
C、相对的稀缺性
D、永久的属性
E、消费劳动资源的支付手段的稀缺性
答案
BCE
解析
劳动资源的稀缺性具有如下属性:①劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言的,是相对的稀缺性;②劳动资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段,具有普遍和绝对的属性;③在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WdZQKKKQ
相关试题推荐
财政政策的手段包括()。A.降低利率B.增减预算支出水平C.增减政府税收D.发展社会保险事业E.调节法定准备金率
在劳动关系的调整方式中,()基本特点是企业或雇主意志的体现。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度
()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法
以下关于企业人力资源管理制度规划的说法,错误的是()。A.必须与企业集体合同的精神一致B.保持企业人力资源制度规划的动态性C.与集体合同具体条款不一致时,
以下关于兼职的说法错误的是()。A.主要限于少数岗位采用B.可扩大劳动者的知识面C.对挖掘企业的劳动潜力具有重要意义D.就是让一个人完成两种或两种以上的
以下关于企业定员管理的说法错误的是()。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.劳动定员必须以生产效率最大化为中心C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极
以下关于企业定员的说法,错误的是()。A.编制包括机构编制和人员编制B.它与劳动定额的内涵完全一致C.企业定员亦称劳动定员或人员编制D.是对劳动力使用的
在企业规划中起决定性作用的规划是()。A.战略规划B.制度规划C.费用规划D.人力资源规划
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A.岗位调查B.岗位评价C.岗位分析D.岗位分类分级
劳动法律关系的构成要素不包括()。A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的内容C.劳动法律关系的客体D.劳动法律关系的原则
随机试题
男性,38岁。患慢性肝炎6年,昨日大便呈柏油样,今晨呕咖啡色液体100ml,30
以下为立方体的外表面,下列哪个立方体可以由此折成?
客户甲于2008年4月15日在中国银行某网点认购了由国泰基金管理有限公司发行的国
政治风险不包括()
细菌性痢疾可出现()。A.脓血便B.鲜血便C.胨状便D.稀糊便E.细条样便
下列关于国内生产总值的表述,正确的是( )。A:它是按市场价格计算的,一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果B:它是所有常住单位,第一
企业质量管理体系运行过程中,落实质量体系的内部审核程序,有组织、有计划开展内部质量审核活动的目的之一是()。A.记载关键活动的质量参数B.反映针对不足所采
由于计算机系统具有( ),因此,计算机系统成为房地产经纪机构进行信息管理的重要工具。A、信息转化功能B、超大容量的信息存储功能C、自动化信息处理D、快速
工程寿命周期成本分析评价中,可用来估算费用的方法是()。A.构成比率法B.因素分析法C.挣值分析法D.参数估计法
某钢铁企业在国家宏观调控的背景下积极开展调整转型工作以规避风险,下列各项有关应对风险的措施中,属于风险规避的是( )。A.与控股股东签订应急资本协议B.利用