资源稀缺性的属性包括（）。A、暂时的稀缺性 B、绝对的属性 C、相对的稀缺性 D、永久的属性 E、消费劳动资源的支付手段的稀缺性

admin2020-12-24 34

问题资源稀缺性的属性包括（）。

选项 A、暂时的稀缺性
B、绝对的属性
C、相对的稀缺性
D、永久的属性
E、消费劳动资源的支付手段的稀缺性

答案BCE

解析劳动资源的稀缺性具有如下属性：①劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言的，是相对的稀缺性；②劳动资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段，具有普遍和绝对的属性；③在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WdZQKKKQ

相关试题推荐

财政政策的手段包括（）。A.降低利率B.增减预算支出水平C.增减政府税收D.发展社会保险事业E.调节法定准备金率
在劳动关系的调整方式中，（）基本特点是企业或雇主意志的体现。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度
（）是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法
以下关于企业人力资源管理制度规划的说法，错误的是（）。A.必须与企业集体合同的精神一致B.保持企业人力资源制度规划的动态性C.与集体合同具体条款不一致时，
以下关于兼职的说法错误的是（）。A.主要限于少数岗位采用B.可扩大劳动者的知识面C.对挖掘企业的劳动潜力具有重要意义D.就是让一个人完成两种或两种以上的
以下关于企业定员管理的说法错误的是（）。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.劳动定员必须以生产效率最大化为中心C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极
以下关于企业定员的说法，错误的是（）。A.编制包括机构编制和人员编制B.它与劳动定额的内涵完全一致C.企业定员亦称劳动定员或人员编制D.是对劳动力使用的
在企业规划中起决定性作用的规划是（）。A.战略规划B.制度规划C.费用规划D.人力资源规划
（）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A.岗位调查B.岗位评价C.岗位分析D.岗位分类分级
劳动法律关系的构成要素不包括（）。A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的内容C.劳动法律关系的客体D.劳动法律关系的原则

随机试题

胸痹心痛的病机是 A．阳微阴弦 B．阳盛阴衰 C．阴阳俱衰 D．阴阳俱盛
儿童期性心理咨询的对象包括()。 A．有性心理问题的儿童 B．问题儿童的家
授权签字人签发试验检测报告需确认的必要信息包括（）。
一般土质路基中，低路堤应对地基表层土（），分层回填压实，其处理深度不应小于路床深
铁心接地电流检测数据分析还需综合考虑设备（），同时结合其他带电检测试验结果，如油
收购人拟以要约的方式对上市公司进行收购，并以现金支付收购价款，以下操作顺序符合有
基本价格是生产者生产的单位货物和服务向购买者出售时获得的价值，减去其应付产品税。
(2014年)关于建筑安装工程费用中的规费，下列说法中正确的是（）A.规费是指由县级及以上有关权利部门规定必须缴纳或计取的费用B.规费包括住房公积金C.投标
CellPhones:HangUporKeepTalking Millionsofpeopleareusingcellphone...
（　　）是国家实现宏观调控的一种政策工具。A．固定利率B．法定利率C．市场利率D．本币贷款利率

资源稀缺性的属性包括（ ）。A、暂时的稀缺性 B、绝对的属性 C、相对的稀缺性 D、永久的属性 E、消费劳动资源的支付手段的稀缺性

财政政策的手段包括（）。A.降低利率B.增减预算支出水平C.增减政府税收D.发展社会保险事业E.调节法定准备金率

在劳动关系的调整方式中，（）基本特点是企业或雇主意志的体现。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度

（）是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法

以下关于企业人力资源管理制度规划的说法，错误的是（）。A.必须与企业集体合同的精神一致B.保持企业人力资源制度规划的动态性C.与集体合同具体条款不一致时，

以下关于兼职的说法错误的是（）。A.主要限于少数岗位采用B.可扩大劳动者的知识面C.对挖掘企业的劳动潜力具有重要意义D.就是让一个人完成两种或两种以上的

以下关于企业定员管理的说法错误的是（）。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.劳动定员必须以生产效率最大化为中心C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极

以下关于企业定员的说法，错误的是（）。A.编制包括机构编制和人员编制B.它与劳动定额的内涵完全一致C.企业定员亦称劳动定员或人员编制D.是对劳动力使用的

在企业规划中起决定性作用的规划是（）。A.战略规划B.制度规划C.费用规划D.人力资源规划

（）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A.岗位调查B.岗位评价C.岗位分析D.岗位分类分级

劳动法律关系的构成要素不包括（）。A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的内容C.劳动法律关系的客体D.劳动法律关系的原则

胸痹心痛的病机是 A．阳微阴弦 B．阳盛阴衰 C．阴阳俱衰 D．阴阳俱盛

儿童期性心理咨询的对象包括()。 A．有性心理问题的儿童 B．问题儿童的家

授权签字人签发试验检测报告需确认的必要信息包括（）。

一般土质路基中，低路堤应对地基表层土（），分层回填压实，其处理深度不应小于路床深

铁心接地电流检测数据分析还需综合考虑设备（），同时结合其他带电检测试验结果，如油

收购人拟以要约的方式对上市公司进行收购，并以现金支付收购价款，以下操作顺序符合有

基本价格是生产者生产的单位货物和服务向购买者出售时获得的价值，减去其应付产品税。

(2014年)关于建筑安装工程费用中的规费，下列说法中正确的是（）A.规费是指由县级及以上有关权利部门规定必须缴纳或计取的费用B.规费包括住房公积金C.投标

CellPhones:HangUporKeepTalking Millionsofpeopleareusingcellphone...

（ ）是国家实现宏观调控的一种政策工具。A．固定利率B．法定利率C．市场利率D．本币贷款利率

资源稀缺性的属性包括（）。A、暂时的稀缺性 B、绝对的属性 C、相对的稀缺性 D、永久的属性 E、消费劳动资源的支付手段的稀缺性

（　　）是国家实现宏观调控的一种政策工具。A．固定利率B．法定利率C．市场利率D．本币贷款利率