首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
赵向杨借款1万元,约定1年后还清。但2年过去,赵仍未还款,杨多次索要未果,向某县人民法院起诉。法庭调查时,杨无法提供赵写给他的借条,只有第三人李向法院提供...
赵向杨借款1万元,约定1年后还清。但2年过去,赵仍未还款,杨多次索要未果,向某县人民法院起诉。法庭调查时,杨无法提供赵写给他的借条,只有第三人李向法院提供...
admin
2020-12-24
41
问题
赵向杨借款1万元,约定1年后还清。但2年过去,赵仍未还款,杨多次索要未果,向某县人民法院起诉。法庭调查时,杨无法提供赵写给他的借条,只有第三人李向法院提供证言称赵确实向杨借款1万元,他当时在场。赵却声称此款已还,还款后杨当面把借条撕了,所以未向杨要收条。法院判决杨败诉,杨也没有上诉。半年后,杨在女儿的储钱罐里找到了借条,于是向原审人民法院申请再审。原审法院应当如何处理:( )
选项
A.应通知杨另行起诉
B.应受理杨的再审申请,并且免收案件受理费
C.应受理杨的再审申请。并要求杨按规定交纳案件受理费
D.因杨提交的证据在原审时就客观存在,只是由于其不妥善保管导致其庭审时不能提供。该证据不属于法律所规定的“庭审结束后新发现的证据”,所以应不予受理杨的再审申请
答案
C
解析
本题考查当事人申请再审的条件和情形。杨作为原审原告,在法定期限内,因有足以推翻原判决的新证据而向原审法院提出再审申请,完全符合《民事诉讼法》规定的当事人申请再审必须具备的条件,人民法院应该受理杨的再审申请;又根据《诉讼费用交纳办法》第9条的规定,“根据民事诉讼法和行政诉讼法规定的审判监督程序审理的案件,当事人不交纳案件受理费。但是,下列情形除外:(一)当事人有新的证据,足以推翻原判决、裁定,向人民法院申请再审,人民法院经审查决定再审的案件;(二)当事人对人民法院第一审判决或者裁定未提出上诉,第一审判决、裁定或者调解书发生法律效力后又申请再审,人民法院经审查决定再审的案件”。由于杨是因新证据而提起的再审,且在上诉期限内未提起上诉,依法不属于免交案件受理费的再审案件,所以答案C是正确的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WftQKKKQ
相关试题推荐
某项目在短期内收入不足以补偿全部运营维护成本,但随着时间推移,通过价格(收费)水平的逐步提高,补偿所有费用后还可产生盈余。对这类项目,如有借款时,只需要进...
现代主要的权益投资方式有_。A.股权式合资结构B.股东借款C.契约式合资结构D.融资结构E.合伙制结构
采取有限追索项目融资,项目的发起人或股本投资人只对项目的借款承担有限的担保责任,追索的有限性表现在_及金额两个方面。A.地域B.财产C.时间D.担保
项目公司没有项目的所有权,只有建设和经营权的是()融资模式。A.BOTB.BOOTC.BOOD.ABS
关于长期信贷融资的特点,说法正确的有()A.筹资速度快B.限制严格C.融资成本适中D.来源可靠E.借款弹性较小
买卖双方协议商定,由购买方预先支付一部分货款给销售方,从而形成销售方的负债款项的是()A.预付账款B.预收账款C.短期借款D.应付工资
某工程项目建成投产后,正常生产年份的总成本费用为1000万元,其中期间费用150万元,借款利息20万元,固定资产折旧80万元,无形资产摊销费50万元,则其...
某项目投入总资金5000万元,筹资方案为银行借款2000万元,股东借款1000万元,股本投资2000万元,其融资成本分别为6%、7%、12%,该项目的加权...
下列关于建设项目建设期利息估算的说法中,正确的有()。A.借款额在各年内均匀发生的,应按全年计息B.估算建设期利息,应注意名义年利率和有效年利率计算C
既有法人自有资金来源中的企业资产变现通常包括()的变现。A.固定资产B.短期投资C.无形资产D.长期投资E.短期借款
随机试题
影响尘肺病的发病因素包括( )。 A.矿尘的成分、矿尘粒度、矿尘浓度、粉尘存在
单纯L神经根受压不可能出现的临床表现是哪一项 A.腰骶部疼痛 B.小腿外侧麻
下列关于控制性详细规划的控制体系指标,表述正确的是()。
.中国交通银行是我国第一家全国性的国有股份制商业银行。()
Jb21320016.智能变电站扩建间隔保护软压板遥控试验时有什么规定?(5分
施工占用慢行道和便道要获得()部门的批准。 A.行政管理B.交通管理 C.
埃里克森的人格发展阶段理论属于精神分析的理论。 ()
数字推理。给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律,然后从四个
网络优化中参数调整的内容很多,从NSS侧看,不包括()。A.交换效率B.交换容量C.中继数量D.信道数量
()是用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。A.劳动规章制度B.职工民主管理制度C.劳动争议处理制度D.集体合