首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于( )。 A.个人的绩效评价等级
在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于( )。 A.个人的绩效评价等级
题库总管
2020-05-20
90
问题
在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于( )。A.个人的绩效评价等级B.个人在工资浮动范围中的位置C.员工岗位工资D.市场工资指导线E.个人的实际工资与市场工资间的比较比率
选项
答案
ABE
解析
在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于两个因素:一是个人的绩效评价等级;二是个人在工资浮动范围中的位置,即员工个人的实际工资与市场工资(或企业内部的平均薪酬水平)间的比较比率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WhjMKKKQ
相关试题推荐
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长( )
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。 A.员工的劳动绩效 B.劳动力市场供
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。 A.说明
绩效管理系统的设计包括()。 A.绩效管理制度的设计 B.绩效管理程序的设
关于办事公道,正确的说法是()。 A.普通员工因为手中无权,不存在办事公道与
职业道德与员工技术进步的关系是()。 A.职业道德有助于员工在技术上取得进步
员工之间保持密切关系,应做到()。 A.多替同事着想,多给同事方便 B.对
()为企业岗位归级列等奠定了基础。 A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下
以下关于绩效管理的说法,错误的是()。 A.考评时间的确定只取决于绩效考评的
随机试题
下列施工现场防止噪声污染的措施中,最根本的措施是( )。 A、接收者防护
男性,65岁,因左肺中央型肺癌行左全肺切除。术后2小时患者出现气急,大汗淋漓,阵
患者男性,53岁。因心悸3天就诊,心电图如图4-2-2所示,发现有R-R间距不齐
()是有效管理个人客户信用风险的重要工具,有助于大幅扩大并提高个人信贷业务的规模
期待包括结果期待和____期待。
瑞氏染色后结果偏酸,可出现下述何种现象A:所有细胞染灰蓝色B:嗜酸性颗粒染成暗褐色C:白细胞核呈深蓝色D:嗜中性颗粒染成紫黑色E:红细胞偏红
根据《建设工程监理与相关服务收费标准》,房屋建筑工程的施工监理服务收费按照建设项目()分档定额计费方式计算收费。A.工程预算投资额B.工程概算投资额C.工程
工作分解结构可以从多种角度进行,其中不包括()。A:按产品的物理结构分解B:按最小合同单元分解C:按照项目的实施过程分解D:按照项目的地域分布分解
LongerLivesforWildElephants Mostpeoplethinkofzoosassafeplacesfor...
下列选项中,不属于行政行为无效的情形是( )。A.行政行为所依据的法律被修改,而依据修改之前的法律作出的行政行为继续实施B.行政处罚决定书上没有行政主体的印章