首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
1、中国公民赵某,2019年取得以下收入: 1.12月份来自受雇单位的收入
1、中国公民赵某,2019年取得以下收入: 1.12月份来自受雇单位的收入
shuhaiku
2020-05-20
64
问题
1、中国公民赵某,2019年取得以下收入:1.12月份来自受雇单位的收入{图]2.投资所得(1)将原始投资价值50万元的股权以10万元的价格转让给女儿,转让时的股权公允价值为120万元。(2)取得国债利息收入5410元,单位集资利息收入20000元。(3)1月份从A股市场购买甲公司股票20000元、乙公司股票50000元。4月底取得甲公司分得的税前股息收入800元,5月上旬获得乙公司红股3000股,公允价值为3.7元/股,票面价值1元/股。6月,将上述股票转让。3.其他各项所得(1)因交通事故,从保险公司获得车辆保险赔偿3000元。(2)市区自有住房出租,全年租金收入36000元。根据以上资料,回答下列问题:
选项
<5>、2019年,赵某租金收入应纳个人所得税( )元。A、2400B、4800C、5280D、2640
答案
D
解析
个人出租住房,减按10%的税率征收个人所得税。不考虑其他税费:36000÷12=3000(元),每月收入不足4000,定额减800。租金收入应纳个人所得税=(3000-800)×10%×12=2640(元)【该题针对“个人所得税计算综合”知识点进行考核】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WiIpKKKQ
相关试题推荐
简述出版物发行员编制出版物发行分类表的工作程序。出版物发行员编制出版物发行分类表的工作程序为:(1)确定两个定位。①出版物发行单位经营特色定位。②所经营出版物的
简述出版物发行分类的方法。出版物发行分类的方法主要有:(1)“中图法”。全称《中国图书馆分类法》,是我国通用的综合性图书资料分类法。(2)“科图法”。全称《中国
“科图法”全称《中国科学院图书分类法》。有5大部类,25个大类,300多个主要类目,在编制体例上将自然科学图书进一步加以了细化。()A、正确B、错误B
“科图法”全称《中国科学院图书馆图书分类法》。有5大部类,25个大类,300多个主要类目,在编制体例上将自然科学图书进一步加以细化。()A、正确B、错误
出版物发行分类是指出版物发行单位在陈列、展示出版物时,只能以“科图法”为依据,根据发行工作特点对出版物的归并和划分。()A、正确B、错误B
使用计算机系统管理销售的出版物销售单位,整理、点数、计算、开票四个环节可以通过系统进行。()A、正确B、错误B
试述报刊审核的作用和内容。(1)报刊审核的作用。①发行员对各收订单位、收订人员交来的订阅报刊缴款单及所附的有关单、卡,进行审查和复核,并填制订阅报刊款日报单,这
出版发行单位通过让利及提供更优质服务的形式培养忠诚于自己的消费者,从而扩大出版物的销售量,这种销售方式是()。A、连锁经营店出版物零售B、网上出版物零售
下列关于订阅报刊缴款单的说法,正确的有()。A、缴款单应按季理订,按年归档B、缴款单是收订单位、收订人员与出纳员交接报刊款,与出版物发行员交接单、卡的唯
发行员对各收订单位、收订人员交来的订阅报刊缴款单及所附的有关单、卡,进行审查和复核,并填制(),这一过程简称为“审核”。A、订阅报刊月报单B、报刊定单C
随机试题
大部分营养素可通过乳汁提供给婴儿,但什么难以通过乳腺进入乳汁,母乳喂养儿应在出生
支气管哮喘 A呼气性呼吸困难,双肺普遍哮鸣音 B端坐呼吸,双肺底
对于生产经营单位存在的重大危险源,应根据规范进行危险性评估,评估结束后应出具重大危险源安全评估报告,下列不属于重大危险源安全评估报告的内容是( )。A.重大危
6kV厂用电系统中,短路冲击电流与下列哪项因素无关?() (A)厂用电源的短路冲击电流(B)电动机的反馈冲击电流 (C)电动机的冲击系数(D)...
固定资产交付使用率的计算公式是()。A.报告期实际完成投资除以报告期新增固定资产B.报告期新增固定资产除以报告期实际完成投资C.建设项目全部固定资产投
共用题干 女,30岁。近2个月中度发热,全身肌痛,四肢关节肿痛,口腔溃疡。尿常规示:红细胞(+),蛋白(++)。免疫学检查最可能出现的抗体是A:抗核抗体B
硫酸阿托品散应A.制备低共熔组分B.蒸发去除水分C.套研D.无菌操作E.制成倍散
甲县药品监督管理部门对个体户乙经营情况进行监督检查时发现其药店违法经营,当场作出警告、限期改正、罚款2000元的行政处罚,并要求药店老板甲当场交钱。 1...
根据《建筑法》的有关规定,建设单位申请领取施工许可证,需要具备的条件有( )。A.有满足施工需要的施工图纸及技术资料B.有与其从事的建筑活动相适应的专业技术人
制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求B:与企业战略目标相适应C:与内外环境相适应D:与企业绩效管理相适应E:保持适度流动性