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.当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用( )领导方式。 A.
.当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用( )领导方式。 A.
天天题库
2019-12-17
80
问题
.当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用( )领导方式。 A. “高关系” B. “低关系”C. “低工作” D. “高工作”A. “高关系” B. “低关系”C. “低工作” D. “高工作”
选项
答案
D
解析
途径一目标理论认为,高工作和高关系的组合,不一定是最有效的领 导方式,领导方式应当依具体情况而定。当工作任务和工作方法不明确时,下级希望领导 明确工作任务,传授工作方法,帮助他们完成工作,以便更容易地获得工作报酬。此时, 应采用“高工作”的领导方式;当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,下级希望领 导关心、同情和赞扬他们的工作。此时,应采用“高关系”的领导方式。
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