首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上 B:需从企业总体发展战略出发 C:需考虑企业培训资源配置情况 D:对培训与技能开发起辅
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上 B:需从企业总体发展战略出发 C:需考虑企业培训资源配置情况 D:对培训与技能开发起辅
admin
2020-12-24
80
问题
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。
选项
A:建立在培训需求分析的基础上
B:需从企业总体发展战略出发
C:需考虑企业培训资源配置情况
D:对培训与技能开发起辅助作用
答案
D
解析
作为企业人力资源开发的重要组成部分,员工培训规划在企业培训管理活动中具有极为重要的地位和作用。它是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WjxQKKKQ
相关试题推荐
小张是一家企业的人事经理,准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具体的工作步骤。行为锚定等级评价法又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有哪些?在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有:(1)对企业绩效管理制度的诊断;(2)对企业绩效管理体系的诊断;
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展壮大过程中,企业重视管理人员的培养,并根据不同的管理人员的特征采取了一系...
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2012年底,公司与某大学合作,对组织结构进...
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故,质量检查员疏忽大意,管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门...
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好,而且完全适合该公司的近三分...
简述研讨法的优点和难点及注意事项。研讨法是指在教师引导下,学员围绕某一个或几个主题进行交流,相互启发的培训方法。(1)研讨法的优点①多向式信息交流。在讨论过
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?(1)企业对新招聘员工的人职培训制度主要包括以下六个方面的内容:①培训的意义和目的;②需要参加的人
简述个别指导法的优缺点。个别指导法和我国以前的“师傅带徒弟”或“学徒工制度”相类似。目前我国仍有很多企业在实行这种“传帮带”式培训方式,主要是通过资历较深的员工
小李是位优秀的物流管理人才,有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突出,在业内享有盛名。 A公司是一家2010年10月注册成立的快速消...
随机试题
引起人类原发性非典型肺炎(PAP)的病原体是 A、肺炎链球菌 B、肺炎支原
为检验机床的制造质量、技术、性能和生产能力,主要进行()。
EPQ将各人格维度分为()多选
关于处方药的说法不正确的是
ES=0表示旅游供给()。
建设工程监理企业安全生产管理的责任和义务不包括( )。 A、专项施工方案的审
2010年年底,全国高速公路里程为7.41万公里,居世界第二位,比“十一五”规划
李先生,消防战士,在一次灭火中,因大面积烧伤入院3天,测有低度热,宜采用下列哪种饮食A:高脂肪、高蛋白饮食B:高热量、高蛋白饮食C:高胆固醇、高蛋白饮食D
革兰阳性细菌败血症很少表现为A.转移性脓仲B.稽留热C.寒战D.皮疹E.昏迷
下列各项中,属于政府采购当事人的有______。A.采购代理机构B.采购人C.供应商D.律师事务所