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对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。 A.行为 B.员工的特点 C.结果
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。 A.行为 B.员工的特点 C.结果
题库总管
2019-12-17
67
问题
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。A.行为 B.员工的特点 C.结果 D.员工的态度
选项
答案
C
解析
答案为C。对知识型团队的绩效考核要以结果为导向,而不是行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WsCNKKKQ
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