首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()A:完全排除评估者主观因素的影响 B:对评估者的自身素质要求降低了 C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D:有
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()A:完全排除评估者主观因素的影响 B:对评估者的自身素质要求降低了 C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D:有
admin
2020-12-24
50
问题
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()
选项
A:完全排除评估者主观因素的影响
B:对评估者的自身素质要求降低了
C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来
D:有详细的评估方案、测试工具和评判标准
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WtxQKKKQ
相关试题推荐
以下属于多班制轮班组织形式的有()。A:四六工作制B:四三制C:五班轮休制D:四八交叉E:四班三运转
优化劳动环境的因素主要包括()。A:照明B:绿化C:色彩D:噪声E:温度
工作轮班制的主要组织形式有()。A:混合制B:三班制C:四班制D:交叉制E:多班制
简历的内容大体上可以包括()。A:主观内容B:客观内容C:学历背景D:身体状况E:心理素质
笔试主要通过测试应聘者()的差异,判断该应聘者对招聘职位的适应性。A:基础知识B:素质能力C:行为能力D:心理素质E:发展潜力
根据定员标准的具体形式,可将劳动定员标准区分为()。[2011年11月三级真题]A:效率定员标准B:设备定员标准C:岗位定员标准D:零基定员标准E:职责
在生产过程中,劳动定额形式具有多样化,定额水平按定额的综合程度可分为()。A:工序定额水平B:工种定额水平C:零件定额水平D:产品定额水平E:企业定额水
以下属于管理岗位培训规范内容的是()。[2012年11月、2011年11月三级真题]A:知识要求B:指导性培训计划C:经历要求D:参考性培训大纲E:推荐
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。A:管理岗位培训B:生产岗位操作C:管理岗位考核D:生产岗位考核E:生产岗位技能
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。[2012年5月三级真题]A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣
随机试题
以下关于我国出版物发行体制沿革的说法,不正确的是()。A、从1953年起,新华书店不再承担出版、印刷业务B、自1951年起,邮政部门实行报刊的“邮发合
64.某公司今年发放股利1元,预计股利每年保持5%的速度稳定增长,如果 投资者
关于多胎妊娠的描述,以下错误的是 A.多胎妊娠属高危妊娠 B.以双胎发生率最
实施创新驱动发展战略应以( )为核心。
大学生小王毕业后,现只有父母亲给的1万元,欲成立一家有限责任公司,下列关于该公司
某住宅采用墙下条形基础,建于粉质黏土地基上,未见地下水,由荷载试验确定的承载力特征值为220kPa,基础埋深d=1.0m,基础底面以上土的平均重度γm=1...
患者,女性,25岁,特发性血小板减少性紫癜。治疗中患者突然呕吐、头痛伴视物模糊。考虑该患者可能发生的情况是A.脑瘤B.视乳头水肿C.颅内出血D.弥散性血管
人群健康状况评价指标包括A.人口统计指标B.生长发育统计指标C.疾病统计指标D.死亡统计指标E.以上都是
根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),对挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患,安全监管监察部门收...
共用题干 第三篇“LifeFormFound"onSaturn'sTitanScientistssaytheyhavedisc...