( )效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。 A．行为 B．结果 C．特

shuhaiku2020-05-20 59

问题 ( )效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。A．行为B．结果C．特征D．综合

选项

答案A

解析行为性效标的侧重点是考量"员工如何执行上级命令，如何工作"，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WvXMKKKQ

相关试题推荐

随机试题