首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关键事件法的缺点不包括()A:不能作定量分析 B:关键事件的记录和观察费时费力 C:不能具体区分工作行为的重要性程度 D:具有滞后性、短期性和表现性的特点
关键事件法的缺点不包括()A:不能作定量分析 B:关键事件的记录和观察费时费力 C:不能具体区分工作行为的重要性程度 D:具有滞后性、短期性和表现性的特点
admin
2020-12-24
66
问题
关键事件法的缺点不包括()
选项
A:不能作定量分析
B:关键事件的记录和观察费时费力
C:不能具体区分工作行为的重要性程度
D:具有滞后性、短期性和表现性的特点
答案
D
解析
关键事件法的缺点是:关键事件的记录和观察费时费力;能作定性分析,不能作定量分析;不能具体区分工作行为的重要性程度,很难使用该方法在员工之间进行比较。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WvxQKKKQ
相关试题推荐
培训效果评估的层次主要包括()。A:受训者学习的内容B:企业运营成本的变化C:受训者工作的改进程度D:企业经营绩效的改进状况E:受训者工作态度的变化
个别指导法的优点包括()。A:可以避免新员工的盲目摸索B:有利于企业传统优良工作作风的传递C:有利于新员工尽快融入团队D:使受训者找到适合于自己的位置E
进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有()。A:培训设施与设备B:行政服务C:交通情况D:座位安排E:场地费用
自学的优点包括()。A:费用低B:不影响工作C:学习者自主性强D:可体现学习的个别差异E:学习效果可能存在很大的差异
下列关于工作地组织的说法正确的有()。A:要有利于员工进行生产劳动B:增加员工辅助生产的时间C:要为企业创造良好的工作环境D:要有利于员工的身心健康E:
关于工作地组织,下列说法正确的是()。A:要有利于员工进行生产劳动B:增加员工辅助生产的时间C:要为企业所有人员创造良好的劳动环境D:要有利于员工的身心健
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平B:工作业绩C:工作经验D:受教育程度E:人际关系
情境模拟测试比较适用于招聘()。A:服务人员B:事务性工作人员C:管理人员D:科学性研究人员E:销售人员
情境模拟测试比较适用于招聘()。A:服务人员B:科学研究人员C:管理人员D:事务性工作人员E:销售人员
下列哪些情况需要组成作业组()。A:生产作业需要员工共同完成B:员工的工作彼此密切相关C:为了便于管理和相互交流D:看管大型复杂的机器设备E:为了加强工
随机试题
下列选项中,不属于室内给排水平面图应表达的主要内容()。 A、轴线及编号,门、
在高效液相色谱法中,常用的检测器是()。 A.紫外光检测器 B.红外线检测器
关于股权投资基金的投资对象私人股权,不包括()。
以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是()。
在某大型工程项目的施工过程中,由于“下情不能上传,上情不能下达”,导致项目经理不
某买卖合同约定甲向乙供货,并约定甲向承运人再交付货物即视为家完成交付,在货物交付
习近平总书记指出:生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有祖国和时代一同成长进步的机会。这说明()。A.
水温属于( )A.感官性状指标B.一般化学指标C.毒理学指标D.细菌学指标E.放射性指标
测绘产品检查过程中,当检查人员与被检查单位(或人员)在质量问题处理上有分歧时,负责裁定质量分歧的是()。A:委托单位法定代表人B:测绘单位法定代表人C:测绘
以下选项中,不属于资产评估职业道德准则规范内容的是()。A.职业道德方面的基本遵循B.职业能力C.独立性D.职业良知