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  3. （2012年）劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不

（2012年）劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不

免费考试题库2019-12-17  47
问题 （2012年）劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（    ）
选项
答案对
解析劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
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