工程勘察企业按资质分类，可分为( )。A. 具有综合资质的企业 B. 具有专业资质的企业 C. 具有劳务资质的企业 D. 具有行业资质的企业 E. 具有技

admin2020-12-24 12

问题工程勘察企业按资质分类，可分为( )。

选项 A. 具有综合资质的企业
B. 具有专业资质的企业
C. 具有劳务资质的企业
D. 具有行业资质的企业
E. 具有技术资质的企业

答案ABC

解析工程勘察资质分综合资质、工程勘察专业资质、工程勘察劳务资质。具有综合资质企业可以承揽工程勘察所有专业的业务；具有专业资质的企业可以承揽岩土工程、水文地质勘察、工程测量等专业中的某一项工程，其中岩土工程专业类可以是岩土工程勘察、设计、测试监测检测、咨询监理中的一项或全部；劳务资质是指承揽岩土工程治理、工程钻探、凿井等业务的资格。

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（　　）是人力资源开发的根本目标。A．人的发展B．有效运用人的潜能C．企业发展D．有效开发人的潜能E．社会发展?

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

关于养老保险的特点，以下说法正确的是（　　）。A．由国家立法强制实行B．企业单位和个人都必须参加C．由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担D．具

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（　　）。A．全面性与完整性B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性?

处理员工与领导之间关系的正确做法是（　　）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B．一切按领导要求行事C．信任领导，维护领导权威D．如果领导对自己

按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（　　）。A．单项定员标准和综合定员标准B．单位用工标准和服务比例标准C．企业定员标准和单位用工标准D．行业

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（　　）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善

企业资源优势具有（　　），企业要不断投入以保持和创新优势。A．绝对性和时间性B．相对性和时间性C．绝对性和暂时性D．相对性和暂时性?

对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为（　　）。A．人力资源规划B．组织规划C．人员规划D．战略规划?

属于第二代维甲酸的化合物是 A．维胺酯 B．全反式维甲酸 C．阿维A D

下列GIS系统维护措施中，属于适应性维护措施的是（）。

对于因在测绘活动中受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满(

合理调节作业速率的方法有（　　）。

《未成年人保护法》规定，任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室或

男，60岁。活动时胸骨后疼痛,胸骨右缘第2肋间可闻及4/6级收缩期喷射样杂音。

黄某按照银行支行的业务印章自己制作了一个业务印章，并印制了空白印章，然后制作了一张50万元银行存单，并从另一家银行获得抵押贷款50万元，对黄某的行为说法不...

关于资产可收回金额的计量，下列说法中正确的有（　　）A.可收回金额应当根据资产的销售净价减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定B.

取用量为“约”若干时，系指取用量不得超过规定量的A:±15%B:±10%C:±5%D:±3%E:±1%

期货公司根据股东的要求，可以向股东作出最低收益、分红的承诺。

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