首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。
Freeti
2019-12-17
43
问题
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。
选项
A: 时间序列分析法B: 主观判断法C: 德尔菲法D: 马尔科夫分析法
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WxNlKKKQ
相关试题推荐
A公司是一家风力发电设备的生产企业,成立于2010年。成立之初,人力资源部根据公
某生产型民营企业欲对下一年度人力资源规划进行调整,在预算有限的情况下请根据给出的
简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。
A公司是一家风力发电设备的生产企业,成立于2010年。成立之初,人力资源部根据公
人力资源战略规划的意义是()。
投射测试的具体方法有()。
()属于对晋升结果进行评估的方法。
人力资源管理的基础是()。
下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是()。
团队绩效考评的方法包括()。
随机试题
【88-90】
2018年1月1日,某事业单位收到同级财政部门批复的分月用款计划及代理银行盖章的
某住宅工程,建筑工程一切险的被保险人具体包括()。
在现代产业经济学中,产业是指()。
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他
生产类项目的主要特点包括()。
斑蝥的原动物科名是A.钜蚯蚓科B.芫青棵C.壁虎科D.鳖蠊科E.眼睛蛇
需用介质进行单体试运行的设备是( )。 A.压缩机B.离心泵 C.车床D.输送机 E.通风机
社会服务机构主管可授权的内容包括授权()。A:能力B:任务C:权力D:职位E:活动
甲公司2018年至2019年度发生如下与股票投资有关的业务: (1)2018年4月1日,购入A上市公司(以下简称A公司)的股票4000股作为交易性金融资...