2. 金融经济
  3. 激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是（　　）。A.劳动条件 B.工资差别 C.劳动力供

激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是（　　）。A.劳动条件 B.工资差别 C.劳动力供

admin2020-12-24  50
问题 激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是（　　）。
选项 A.劳动条件

B.工资差别

C.劳动力供给

D.劳动力需求
答案B
解析本题考查工资差别。工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样，具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置效率，这对于社会经济的发展具有积极的作用。所以本题选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WyyKKKKQ
相关试题推荐
随机试题