首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。A.营造良好的企业文化氛围 B.明确组织中工作岗位的需求 C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。A.营造良好的企业文化氛围 B.明确组织中工作岗位的需求 C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会
admin
2020-12-24
16
问题
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。
选项
A.营造良好的企业文化氛围
B.明确组织中工作岗位的需求
C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
答案
A
解析
在企业人力资源管理的基本职能中,录用职能包括以下活动:①明确组织中工作岗位的需求,提出人员补充的计划;②对有资格的求职人员提供均等的就业机会;③采用科学方法确定符合岗位要求的最合格人选。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X2gQKKKQ
相关试题推荐
对于从业人员,践行平等待人的具体要求是()。A.坚持市场面前顾客平等B.按贡献取酬C.按德才谋取职位D.服务顾客,满足顾客的一切需求
从业人员做到真诚不欺的具体要求是()。A.诚实劳动,不弄虚作假B.踏实肯干,不搭乘便车C.对外交流,不隐瞒信息D.以诚相待,不欺上瞒下
作为职业活动内在的道德准则,“勤勉”的真正内涵是()。A.早来晚走。加班加点干工作B.工作上无论有无计划,都要埋头苦干C.即使不情愿做某些工作,也要顾全大
20世纪70年代,针对一定领域从业人员的职业道德,美国国会通过了一部特别法典,这部法典是()。A.《从政职业法》B.《荣誉法典》C.《汉谟拉比法典》D.《
心理测验的目标分析以测验不同而异,一般可分为()。A.工作分析B.对特定概念下定义C.编写测题D.确定测验的具体内容
LES共含有48条我国较常见的生活事件,其中不包括()。A.应对方式问题B.家庭生活问题C.工作学习问题D.社交方面问题
咨询中,有时会让求助者确定生活中哪些事件超越了自己的应对能力,这种工作叫做()。A.知觉压力测评B.重大生活事件评估C.情绪体验测评D.生活小困扰的评估
在日常工作中,你感觉自己处理最好的关系是()。A.上下级关系B.同事关系C.与客户的关系D.朋友关系
从业人员需要树立的正确义利观是()。A.先利后义B.见利思义C.非利不为D.义然后取
关于职业道德的说法中,正确的是()。A.职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求B.良好的职业道德品质是从业人员成长,成才的重要保障C.职业道德与
随机试题
(2018年)关于缺陷责任期,下列说法正确的是()。
甲县乙医疗机构通过招标采购,采购一批进口疫苗。该医疗机构发现其使用的该进口疫苗,
(2017年)甲公司适用的所得税税率为25%。相关资料如下: 资料一:2010
不能有效减小阻力损失的措施是:
与痫证发生密切相关的病因是( ) A.情志抑郁 B.惊恐 C.悲伤 D
第3题A.推测海鸦放弃飞翔的时间表B.海鸦飞翔技术跟企鹅差不多C.证实对企鹅放弃飞翔的推测D.研究海鸦为何不愿放弃飞翔
智商(IQ)等于()。 A.智力年龄与实际之比乘以100 B.实际年龄与智力年龄之比乘以100 C.心理年龄与生理年龄之比乘以100...
既利尿通淋,又凉血止血的药是A.篇蓄B.石韦C.海金沙D.地肤子E.瞿麦
计入建筑安装工程造价的教育费附加的计算基础是()。A、应纳营业税额和城市维护建设税之和B、建筑安装工程直接工程费C、建造合同收入D、增值税、消费税
《信托法》自()年起开始实施。A.1999B.2000C.2001D.2005