2. 财务会计
  3. 在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。【2012年5月二级真题】

在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。【2012年5月二级真题】

tikufree2019-12-17  60
问题 在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。【2012年5月二级真题】
选项 A.战术与战略相结合B.以战略为主C.静态与动态相结合D.以动态为主
答案A
解析在管理策略上，传统的劳动人事管理侧重于近期或当前人事工作，就事论事，只顾眼前，缺乏长远，属于战术性管理；现代人力资源管理，不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X5vNKKKQ
相关试题推荐
随机试题