首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
债项评级需要考虑的因素包括()。A.行业因素 B.风险缓释因素 C.企业因素 D.债项因素 E.宏观经济周期因素
债项评级需要考虑的因素包括()。A.行业因素 B.风险缓释因素 C.企业因素 D.债项因素 E.宏观经济周期因素
admin
2020-12-24
21
问题
债项评级需要考虑的因素包括()。
选项
A.行业因素
B.风险缓释因素
C.企业因素
D.债项因素
E.宏观经济周期因素
答案
ABCDE
解析
债项评级需要考虑的因素包括债项因素、风险缓释因素、企业因素、行业因素和宏观经济周期因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X6tKKKKQ
相关试题推荐
下列关于霍桑实验研究结果的描述,正确的是()。A:发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少,工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素B:创建了
宽带薪酬的优点是()。A:适用于所有类型的企业B:能够引导员工提升个人能力C:能够更好地支持传统的科层式组织架构D:有利于员工的职位晋升
下列关于好的员工福利计划特征的描述,错误的是()。A:福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上B:最大限度满足员工的最低基本需要C:对外具有竞争力D:体现
我国劳动法的适用范围不包括()A:中华人民共和国境内的国有企业B:国家公务员C:中华人民共和国境内的外商投资企业D:与国家机关建立劳动关系的劳动者
关于工作研究的说法,正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值C:工作研
根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分,准予扣除。A:工资福利总额B:工资薪金总额C:职工缴纳社会保险费总额D:职
关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。A:人力资源管理的职能并不重要B:往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C:通常拥有多个人力资源管理
美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距,要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距,能解释这种现象的理由之一是()。A:美国企业的利润水平要高
()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。A:劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况B:劳动者个人的技术、能力和经验等C:劳动力质量要素水平D:劳动者的
工资指导线的制定原则是()。A:年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势B:年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势C:年度报酬增加的百分比不超过国
随机试题
保险代理人在办理保险业务活动中不得承诺给予投保人、被保险人或者受益人保险合同约定
前列腺 A.有尿道通过 B.为男性生殖腺 C.体前部有前列腺沟 D.左、
活髓牙牙体预备后,粘结临时冠时最好选用 A、玻璃离子水门汀 B、磷酸锌水门
1.背景材料:某高速公路路基工程,路线全长12km,包含土方填筑1342549m
保荐机构更换保荐代表人的,应当通知发行人,并及时向()报告,说明原因并提供新更换
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:()
深入实施区域发展总体战略,对于东部地区实施()战略。A.深入推进B.经济振兴C.地区崛起D.率先发展
共用题干 王某于2014年4月将自有住房出租给李某1年,年租金为5000元。2014年5月王某将该房屋抵押给甲银行,并办理了抵押登记。2014年6月,李...
老赵10年前丧偶,靠打零工独自抚养5个子女,有的已长大成人,老赵因家庭生活困难,向户籍所在地街道办事处申请最低生活保障。根据《最低生活保障审核审批办法(试...
某公司资产总额为25万元,所有者权益总额为20万元。以银行存款4万元支付现金股利,并以银行存款2万元购买设备(不考虑增值税)。则上述业务入账后该公司的负债...