首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A:对外具有竞争力 B:对内具有公正性 C:对员工具有激励性 D:对成本具有控制性 E:对外具有适应性
有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A:对外具有竞争力 B:对内具有公正性 C:对员工具有激励性 D:对成本具有控制性 E:对外具有适应性
admin
2020-12-24
36
问题
有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。
选项
A:对外具有竞争力
B:对内具有公正性
C:对员工具有激励性
D:对成本具有控制性
E:对外具有适应性
答案
ABCD
解析
企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争力原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则,适当拉开员工之间的薪酬差距;④对成本具有控制性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X7mQKKKQ
相关试题推荐
下列关于职业道德规范“合作”的说法,正确的是()。 (A)现代企业发展客观上要求实现员工、工种和企业相互间的普遍合作 (B)善于换位思考和加强深度沟...
关于职业纪律,正确的说法是()。 (A)职业纪律不重要,职业技能最重要 (B)职业纪律是领导制定的,员工无权参与 (C)职业纪律是企业管理的重要手...
下列属于“比尔?盖茨十大优秀员工准则”的是()。 (A)对其他公司的产品抱有极大的兴趣 (B)始终站在自己的立场上为企业着想 (C)思考如何让客户...
强迫洗涤的人明知没有必要但不能控制自己的行为,违背了()。 (A)自知力完整性原则(B)心理活动的内在协调性原则 (C)人格的相对稳定性原则(D...
某员工因病鼻腔总会不时发出声音,虽然并非故意,但令人感到不舒服。如果你和此人在工作一段时间后,感到难以忍受,你会()。 (A)装听不见(B)请求调换...
如果某员工在三年之内换了三个单位,你认为此人()。 (A)大概工作太艰辛了(B)似乎性情不定 (C)好像头脑出了问题(D)也许他在寻找真正属于自...
下列属于违反“心理活动内在协调性原则”的症状包括()。A.情绪低落B.情绪倒错C.强迫动作D.自罪妄想
上司偏爱某位员工。大家心知肚明,便曲意逢迎。你一般会()。A.顺应大家B.装作不知情C.与该员工保持一定距离D.找上司陈述自己的看法,提出批评
职工个人形象与企业整体形象的关系是()。A.职工个人形象反映着个人素养,与企业形象没有关系B.员工个人仅仅是企业集体的一分子,其个人形象不会影响企业整体形象
某公司因管理松散,不时发生员工迟到早退等现象,如果要你来当这家公司的经理,你将首要做的事情是()。A.处罚违规违纪的员工B.有赏有罚C.自己带头做出表率D
随机试题
关于腹部CT血管造影的CT检查,错误的是 A.通常用于腹主动脉及其大分支的血管
青少年性健康教育应重点突出 A、性道德教育 B、健康性行为 C、科学的
根据《票据法》的规定,下列各项中,可以导致汇票无效的情形有()。
2018年8月,美国商务部以“对美国国家安全存在显著风险”为由将中国电子等44家
依据股票基金所持有的相关指标,可以对股票基金的投资风格进行分析。这些指标包括(
药材饮片的质量标准不包括
关于神经纤维的论述,不正确的是
研究能力是大学教师的基本能力。
舌的运动是由什么神经支配的A.舌神经B.舌下神经C.舌咽神经D.面神经分支E.三叉神经分支
( )是表明使用者在该组织中的成员资格的标志。A.证明商标B.集体商标C.色彩商标D.声音商标