首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据中国银行业监督管理委员会2005年发布的《商业银行风险监管核心指标》,“风险监管核心指标”分为风险水平、风险迁徙和()三个层次。A:风险控制 B:风险抵补
根据中国银行业监督管理委员会2005年发布的《商业银行风险监管核心指标》,“风险监管核心指标”分为风险水平、风险迁徙和()三个层次。A:风险控制 B:风险抵补
admin
2020-12-24
68
问题
根据中国银行业监督管理委员会2005年发布的《商业银行风险监管核心指标》,“风险监管核心指标”分为风险水平、风险迁徙和()三个层次。
选项
A:风险控制
B:风险抵补
C:风险识别
D:风险测度
答案
B
解析
中国银行业监督管理委员会2005年发布的《商业银行风险监管核心指标》分为三个层次,即风险水平、风险迁徙和风险抵补。其中反映资产负债比例方面的指标主要体现在风险水平这一层次上。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X8cKKKKQ
相关试题推荐
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是()。A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B.优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但职业
中国职工民主参与的形式有()。A.厂务公开制度B.人民代表大会制度C.员工持股会D.职工董事制度E.职工合理化建议活动制度
中国目前劳资冲突的性质特点有()。A.从性质看是由于劳动者的基本劳动报酬权益被侵害,而又长期得不到解决而致B.从性质看仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是()。A.劳动关系的分散化B.劳动关系的法制化C.劳动关系的市场化D.劳动关系的国际化E.劳动关系
工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。A.德国B.美国C.日本D.英国
劳动关系的层级结构的特点表述错误的是()。A.个别劳动关系是基础构成B.集体劳动关系是核心构成C.社会劳动关系是总体构成D.集体劳动关系是总体构成
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是()。A.控制实验法B.调查问卷法C.笔试法D.面试法
薪酬成本控制的方法有()。A.控制雇佣量B.控制基本薪酬C.控制差旅支出D.控制福利支出E.控制奖金
随机试题
由静脉输注高渗溶液易引起 A.栓塞 B.出血 C.水肿 D.发热 E.
利率分为( )等类型。
细胞内外的渗透压,主要靠哪一种物质移动来维持
下列选项中,属于发包人应提供的勘察依据文件和资料的有()。
上海证券交易所B股结算会员分为基本结算会员和()。 A.特别结算会员B.
假设投资者持有如下的面值都为100元的债券组合:债券A1000张,价格为98,久期为7;债券B2000张,价格为96,久期为10;债券C1000张,价格为...
大肠的传导作用主要与下列哪些脏腑的作用有关A.胃气的通降、脾气的运化B.肺气的肃降C.肝气的疏泄D.肾气的气化和固摄
患者,男,48岁。近1个月来,因上腹部不适,食欲减退,体重减轻而疑诊为胃癌。为确诊,首选的检查方法是A:癌胚抗原测定B:大便潜血试验C:胃液分析D:X线钡
常用的包薄膜衣材料有A.羟丙基纤维素B.乙基纤维素C.醋酸纤维素酞酸酯D.丙烯酸树脂II号E.聚乙二醇
设备基础一般应分层浇筑,每层混凝土的厚度为200~300mm,并()。A、允许上下层之间留设施工缝B、保证上下层之间不留施工缝C、保证下层初凝后再浇