根据中国银行业监督管理委员会2005年发布的《商业银行风险监管核心指标》，“风险监管核心指标”分为风险水平、风险迁徙和()三个层次。A:风险控制 B:风险抵补

admin2020-12-24 37

问题根据中国银行业监督管理委员会2005年发布的《商业银行风险监管核心指标》，“风险监管核心指标”分为风险水平、风险迁徙和()三个层次。

选项 A:风险控制
B:风险抵补
C:风险识别
D:风险测度

答案B

解析中国银行业监督管理委员会2005年发布的《商业银行风险监管核心指标》分为三个层次，即风险水平、风险迁徙和风险抵补。其中反映资产负债比例方面的指标主要体现在风险水平这一层次上。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X8cKKKKQ

相关试题推荐

关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是()。A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B.优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业
中国职工民主参与的形式有()。A.厂务公开制度B.人民代表大会制度C.员工持股会D.职工董事制度E.职工合理化建议活动制度
中国目前劳资冲突的性质特点有（）。A.从性质看是由于劳动者的基本劳动报酬权益被侵害，而又长期得不到解决而致B.从性质看仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是()。A.劳动关系的分散化B.劳动关系的法制化C.劳动关系的市场化D.劳动关系的国际化E.劳动关系
工厂委员会制度是（）特有的一种员工参与制度。A.德国B.美国C.日本D.英国
劳动关系的层级结构的特点表述错误的是（）。A.个别劳动关系是基础构成B.集体劳动关系是核心构成C.社会劳动关系是总体构成D.集体劳动关系是总体构成
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是()。A.控制实验法B.调查问卷法C.笔试法D.面试法
薪酬成本控制的方法有()。A.控制雇佣量B.控制基本薪酬C.控制差旅支出D.控制福利支出E.控制奖金

随机试题

（134-136题共用题干）女童，7岁。乳牙龋坏较多，己充填。六龄牙已萌齐，
用人单位内部劳动规则的内容包括() A．劳动纪律 B．民主管理制度 C．
下列关于“应付股利”的表述中，不正确的有（　　）。
下列选项中，属于地方固定收入的税种包括（）。
M1是指居民及企业单位的活期存款。（）
小王，家庭生活困难，在某工地打工，工地老板拖欠其半年工资。经劳动争议仲裁后，小王
（　　）的支持与承诺是商业银行有效风险管理的基石。A.董事会B.高级管理层C.监事会D.股东会
对一时不能拆除重建的旧城区中严重影响城市消防安全的企业，可划分占地面积不大于2500m2的防火分区，各分区之间留出不小于（）的防火通道或设置高出建筑屋面...
初产妇，26岁。妊娠39周，规律宫缩3小时，胎心136次/分。为估计头盆关系，检查头盆相称程度，结果如图示。这一结果不会出现的项目是A:子宫收缩过强B:髂嵴间
宪法在结构上一般包括序言、正文和附则三大部分。对此，下列哪一表述是正确的？A.世界各国宪法序言都是揭示制宪权的来源、制宪机关、制宪的基本原则、制宪的目的和价值体

根据中国银行业监督管理委员会2005年发布的《商业银行风险监管核心指标》，“风险监管核心指标”分为风险水平、风险迁徙和()三个层次。A:风险控制 B:风险抵补

关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是()。A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B.优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业

中国职工民主参与的形式有()。A.厂务公开制度B.人民代表大会制度C.员工持股会D.职工董事制度E.职工合理化建议活动制度

中国目前劳资冲突的性质特点有（）。A.从性质看是由于劳动者的基本劳动报酬权益被侵害，而又长期得不到解决而致B.从性质看仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利

向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是()。A.劳动关系的分散化B.劳动关系的法制化C.劳动关系的市场化D.劳动关系的国际化E.劳动关系

工厂委员会制度是（）特有的一种员工参与制度。A.德国B.美国C.日本D.英国

劳动关系的层级结构的特点表述错误的是（）。A.个别劳动关系是基础构成B.集体劳动关系是核心构成C.社会劳动关系是总体构成D.集体劳动关系是总体构成

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果

评估培训与开发效果最好、最正规的方法是()。A.控制实验法B.调查问卷法C.笔试法D.面试法

薪酬成本控制的方法有()。A.控制雇佣量B.控制基本薪酬C.控制差旅支出D.控制福利支出E.控制奖金

（134-136题共用题干） 女童，7岁。乳牙龋坏较多，己充填。六龄牙已萌齐，

用人单位内部劳动规则的内容包括() A．劳动纪律 B．民主管理制度 C．

下列关于“应付股利”的表述中，不正确的有（ ）。

下列选项中，属于地方固定收入的税种包括（）。

M1是指居民及企业单位的活期存款。（）

小王，家庭生活困难，在某工地打工，工地老板拖欠其半年工资。经劳动争议仲裁后，小王

（ ）的支持与承诺是商业银行有效风险管理的基石。A.董事会B.高级管理层C.监事会D.股东会

对一时不能拆除重建的旧城区中严重影响城市消防安全的企业，可划分占地面积不大于2500m2的防火分区，各分区之间留出不小于（）的防火通道或设置高出建筑屋面...

初产妇，26岁。妊娠39周，规律宫缩3小时，胎心136次/分。为估计头盆关系，检查头盆相称程度，结果如图示。这一结果不会出现的项目是A:子宫收缩过强B:髂嵴间

宪法在结构上一般包括序言、正文和附则三大部分。对此，下列哪一表述是正确的？A.世界各国宪法序言都是揭示制宪权的来源、制宪机关、制宪的基本原则、制宪的目的和价值体

（134-136题共用题干）女童，7岁。乳牙龋坏较多，己充填。六龄牙已萌齐，

下列关于“应付股利”的表述中，不正确的有（　　）。

（　　）的支持与承诺是商业银行有效风险管理的基石。A.董事会B.高级管理层C.监事会D.股东会