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财务会计
()是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节,包括绩效工资的设计方法和分配方式
()是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节,包括绩效工资的设计方法和分配方式
昕玥
2019-12-17
67
问题
()是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节,包括绩效工资的设计方法和分配方式。
选项
A:目标设计B:过程指导C:激励发展D:考核反馈
答案
C
解析
本题考查的是激励发展的概念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XDvfKKKQ
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