首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
按照组织的战略层次划分,人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。A.竞争战略 B.组织战略 C.企业发展战略 D.职能战略
按照组织的战略层次划分,人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。A.竞争战略 B.组织战略 C.企业发展战略 D.职能战略
admin
2020-12-24
62
问题
按照组织的战略层次划分,人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。
选项
A.竞争战略
B.组织战略
C.企业发展战略
D.职能战略
答案
D
解析
职能战略需要关注的是,应当如何使组织的各种职能更好地为组织战略以及竞争战略服务,从而提高组织的整体效率以及确保组织战略和竞争战略的有效实施。显然,人力资源战略或人力资源管理战略就是职能战略的一种。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XEYKKKKQ
相关试题推荐
商品流通企业经营决策过程中,采用数学分析法选择比较满意的备选方案时,常用方法有()。A:期望值法B:淘汰法C:排队法D:概率法E:量本利分析法
常用的反映商品流通企业偿债能力的指标有()。A:流动比率B:速动比率C:资产负债率D:资产净利率E:存货周转率
商品流通企业管理信息系统的基本特征包括()。A:人机系统B:综合系统C:动态系统D:静态系统E:人力系统
特许加盟连锁企业必须与主导企业在多个方面保持完全统一,但特许加盟连锁企业仍然具有独立的()。A:企业法人资格B:人事权C:采购权D:经营权E:财务权
薪酬设计中必须遵循的原则有()等。A:公平性原则B:激励性原则C:经济性原则D:竞争性原则E:稳定性原则
下列工资构成是某商品流通企业员工小周在网上晒出的每月薪酬,其中属于基本薪酬的有()。A:年功工资200元B:菜篮子300元C:交通费500元D:技能工资8
薪酬设计中必须遵循的原则有()等。A:公平原则B:激励性原则C:经济性原则D:竞争性原则E:稳定性原则
股权激励的优势有哪些?()A:有利于选拔优秀人才B:有利于减少经营者的短期化行为,提高企业长期效益C:有利于更好地吸收和留住优秀人才,减少人才损失D:有利
商品流通企业财务管理的内容有()。A:物流管理B:长期筹资管理C:长期投资管理D:人力资源管理E:营运资本管理
商品流通企业可根据预测的目标来选择预测方法。如果进行短期预测,可采用的预测方法有()。A:回归分析法B:算术平均数法C:移动平均数法D:指数平滑法E:经
随机试题
女性,32岁,5天来发热伴皮肤出血点。化验血呈全血细胞减少,骨髓检查增生极度活跃
王某,家贫,妻重病,无钱医治,危在旦夕;不得已携凶器盗窃,被捉,判刑。对此,你的
下列各项中,属于我国《企业会计准则》界定的会计计量属性有()。
矿业工程施工中,关于索赔与变更的不正确表述是()。
高寒地区SF6断路器应采取(____)的措施。
患者,女性,25岁。半年来皮肤反复出现紫癜来诊。查体:巩膜无黄染,胸骨无压痛,肝
以县级行政区域为单位,人均耕地超过2亩、不超过3亩的地区,每平方米征收()元。
“十二五”面临的是一场更加广泛而深刻的变革,将撬动一场深刻的利益关系调整,是中国
甲公司为一家电子科技公司,2018年7月甲公司A栋1楼和B栋2楼的冰水机有故障。2018年7月9日甲公司将冰水机维修工程交由乙公司作业,未签订合同及安全生...
金融市场参与者中,()的作用比较特殊。A、政府B、中央银行C、金融机构D、个人和企业居民