首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
按照组织的战略层次划分,人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。A.竞争战略 B.组织战略 C.企业发展战略 D.职能战略
按照组织的战略层次划分,人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。A.竞争战略 B.组织战略 C.企业发展战略 D.职能战略
admin
2020-12-24
39
问题
按照组织的战略层次划分,人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。
选项
A.竞争战略
B.组织战略
C.企业发展战略
D.职能战略
答案
D
解析
职能战略需要关注的是,应当如何使组织的各种职能更好地为组织战略以及竞争战略服务,从而提高组织的整体效率以及确保组织战略和竞争战略的有效实施。显然,人力资源战略或人力资源管理战略就是职能战略的一种。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XEYKKKKQ
相关试题推荐
商品流通企业经营决策过程中,采用数学分析法选择比较满意的备选方案时,常用方法有()。A:期望值法B:淘汰法C:排队法D:概率法E:量本利分析法
常用的反映商品流通企业偿债能力的指标有()。A:流动比率B:速动比率C:资产负债率D:资产净利率E:存货周转率
商品流通企业管理信息系统的基本特征包括()。A:人机系统B:综合系统C:动态系统D:静态系统E:人力系统
特许加盟连锁企业必须与主导企业在多个方面保持完全统一,但特许加盟连锁企业仍然具有独立的()。A:企业法人资格B:人事权C:采购权D:经营权E:财务权
薪酬设计中必须遵循的原则有()等。A:公平性原则B:激励性原则C:经济性原则D:竞争性原则E:稳定性原则
下列工资构成是某商品流通企业员工小周在网上晒出的每月薪酬,其中属于基本薪酬的有()。A:年功工资200元B:菜篮子300元C:交通费500元D:技能工资8
薪酬设计中必须遵循的原则有()等。A:公平原则B:激励性原则C:经济性原则D:竞争性原则E:稳定性原则
股权激励的优势有哪些?()A:有利于选拔优秀人才B:有利于减少经营者的短期化行为,提高企业长期效益C:有利于更好地吸收和留住优秀人才,减少人才损失D:有利
商品流通企业财务管理的内容有()。A:物流管理B:长期筹资管理C:长期投资管理D:人力资源管理E:营运资本管理
商品流通企业可根据预测的目标来选择预测方法。如果进行短期预测,可采用的预测方法有()。A:回归分析法B:算术平均数法C:移动平均数法D:指数平滑法E:经
随机试题
某大型基坑工程由于受周围建筑物制约不能按要求放坡,若釆用机械开挖,土壁支护宜釆用
.在编制审计工作底稿时,下列各项中,注册会计师通常认为不必形成最终审计工作底稿的
某上市公司高级工程师王先生,2019年度取得个人收入项目如下。 (1)扣除“三
某材料自甲、乙两地采购,支付方式采用两票制。相关信息如下表所示,以下表格中原价和
萘啶酸
关于确定一项突击性任务的人选,甲、乙、丙三位推荐人的意见分别是: 甲:不是选派小张,就是选派小王。 乙:如果不选派小张,就不选派小王。 丙:只要不选...
妊娠合并心脏病孕妇,为防止产后出血禁用的止血药是A.缩宫素B.止血敏C.维生素KD.麦角新碱E.止血芳酸
可用塑制法制备的丸剂有A:蜜丸B:浓缩丸C:水丸D:蜡丸E:糊丸
在社会工作研究中,个案研究侧重于()。A:使用问卷调查收集资料B:关注研究对象的行为变化C:对研究发现进行推论D:对访问结果进行数据统计
甲股份有限公司有关无形资产的业务如下: (1)甲公司2×10年初开始自行研究开发一项管理用专利技术,在研究开发过程中发生材料费300万元、人工工资10...