关键事件法是工作分析的方法之一，关键事件法主要描述（）的岗位绩效。 A．“最重要”和“最关键” B．“集体”和“所属员工” C．“特别好”...

admin2020-12-24 58

问题关键事件法是工作分析的方法之一，关键事件法主要描述（）的岗位绩效。
A．“最重要”和“最关键”
B．“集体”和“所属员工”
C．“特别好”和“特别坏”
D．“最近”和“年终”

选项

答案C

解析关键事件法是指主要认定员工与岗位有关的行为，选择其中最重要、最关键的部分进行评定。首先从领导、熟悉岗位的员工那里收集一系列行为的事件，然后，描述“特别好”或“特别坏”的岗位绩效。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XF68KKKQ

相关试题推荐

关于个案研究法，下列叙述不正确的是()。A:个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系B
()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A:岗位评价B:岗位调查C:岗位分级D:岗位分类
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
行为主导型的绩效考评方法适用于()。A:销售行业B:IT行业C:行政人员D:研究行业
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]A:岗位研究B:工作研究C:工作分析D:定岗定员
职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为()。A:个别争议B:集体争议C:团体争议D:权利争议
()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A:情感成果B:认知成果C:技能成果D:绩效成果
无领导小组讨论运用松散的讨论形式，快速诱发人们的特定行为，并通过这些行为的()来判断被评价者的个性特征。①定性描述②定量分析③人际互动④人际比较A:①②③B:
人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔科夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法
素质测评标准体系横向结构包括()。A:测评内容B:行为环境要素C:测评目标D:工作绩效要素E:结构性要素

随机试题

（113-114题共用备选答案） A．流感患者和隐性感染者 B．患禽流感或携
某漆布及其制品仓库，建筑构件耐火等级为三级。建筑使用管理单位在防火检查中，针对其
依据企业所得税法的规定，企业在年度中间终止经营活动的，向税务机关办理当期企业所得
土鳖虫药材的来源是
C
脑出血患者，医嘱给予20%甘露醇静脉滴注，其主要作用是A.降低血压B.营养脑细胞C.帮助止血D.降低颅内压E保护血管
2012年12月召开的中央经济工作会议提出，做好2013年经济工作，要深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发...
天南星具有祛风止痉的功效，善于治疗的病证是A:肝阳上亢，肝风内动病证B:热极动风病证C:虚风内动病证D:风痰眩晕病证E:小儿急、慢惊风
下列关于行政强制的说法错误的是（）。A、行政强制措施由法律设定。尚未制定法律，且属于国务院行政管理职权事项的，行政法规可以设定除限制公民人身自由、冻结存款汇款
甲乙之间于12月1日订立建设用地使用权和汽车的抵押合同，并于1月1日对汽车的抵押进行了登记，下列关于抵押权设立时间的说法正确的是（）。A、建设用地使用

关键事件法是工作分析的方法之一，关键事件法主要描述（）的岗位绩效。 A．“最重要”和“最关键” B．“集体”和“所属员工” C．“特别好”...

关于个案研究法，下列叙述不正确的是()。A:个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系B

()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A:岗位评价B:岗位调查C:岗位分级D:岗位分类

()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

行为主导型的绩效考评方法适用于()。A:销售行业B:IT行业C:行政人员D:研究行业

()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]A:岗位研究B:工作研究C:工作分析D:定岗定员

职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为()。A:个别争议B:集体争议C:团体争议D:权利争议

()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A:情感成果B:认知成果C:技能成果D:绩效成果

无领导小组讨论运用松散的讨论形式，快速诱发人们的特定行为，并通过这些行为的()来判断被评价者的个性特征。①定性描述②定量分析③人际互动④人际比较A:①②③B:

人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔科夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法

素质测评标准体系横向结构包括()。A:测评内容B:行为环境要素C:测评目标D:工作绩效要素E:结构性要素

（113-114题共用备选答案） A．流感患者和隐性感染者 B．患禽流感或携

某漆布及其制品仓库，建筑构件耐火等级为三级。建筑使用管理单位在防火检查中，针对其

依据企业所得税法的规定，企业在年度中间终止经营活动的，向税务机关办理当期企业所得

土鳖虫药材的来源是

C

脑出血患者，医嘱给予20%甘露醇静脉滴注，其主要作用是A.降低血压B.营养脑细胞C.帮助止血D.降低颅内压E保护血管

2012年12月召开的中央经济工作会议提出，做好2013年经济工作，要深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发...

天南星具有祛风止痉的功效，善于治疗的病证是A:肝阳上亢，肝风内动病证B:热极动风病证C:虚风内动病证D:风痰眩晕病证E:小儿急、慢惊风

下列关于行政强制的说法错误的是（）。A、行政强制措施由法律设定。尚未制定法律，且属于国务院行政管理职权事项的，行政法规可以设定除限制公民人身自由、冻结存款汇款

甲乙之间于12月1日订立建设用地使用权和汽车的抵押合同，并于1月1日对汽车的抵押进行了登记，下列关于抵押权设立时间的说法正确的是（）。A、建设用地使用