有效的绩效指标应该立足于()的目的。

昕玥2019-12-17  18

问题 有效的绩效指标应该立足于()的目的。

选项 A:控制B:发展C:服务D:调节

答案B

解析有效的绩效指标应该立足于发展的目的,即强调绩效指标是“旨在改进和提高管理绩效的学习过程的其中一个部分”。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XIkfKKKQ